Un tercio de los españoles optaría por trabajar menos horas, incluso a costa de un salario más bajo

Según un reciente estudio, un 31% de los empleados españoles estaría dispuesto a reducir su jornada laboral a 40 horas semanales en solo cuatro días. Además, un 30% de los encuestados aceptaría incluso una reducción salarial para poder disfrutar de un día adicional de descanso cada semana, mejorando así su conciliación personal y profesional. La

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El idioma mejor pagado en España en 2025: sorpresa total

En un mercado laboral cada vez más competitivo y globalizado, hablar varios idiomas se ha convertido en una herramienta clave para acceder a mejores oportunidades. Aunque durante años el inglés ha sido el requisito estrella en la mayoría de ofertas de empleo cualificadas, en 2025 hay un idioma que destaca como el mejor pagado en

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Reducción de jornada laboral: cuándo puedes solicitarla y qué dice la ley

En España, los trabajadores cuentan con el respaldo legal para pedir una disminución en sus horas de trabajo bajo ciertas condiciones. Este derecho, establecido en el artículo 37 del Estatuto de los Trabajadores, permite compatibilizar mejor la vida profesional con la personal, aunque generalmente conlleva una reducción proporcional del sueldo. ¿Por qué puedes reducir tu

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🔔 Semana Santa 2025 traerá más de 126.000 contratos en turismo y hostelería: una gran oportunidad para quienes buscan empleo

La Semana Santa de 2025 se presenta como una de las campañas más prometedoras para el empleo en España, especialmente en el sector turístico y hostelero. Gracias al crecimiento sostenido del turismo nacional e internacional, se prevé una contratación masiva que beneficiará tanto a las empresas como a miles de personas en búsqueda activa de

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¿Cumples con este requisito? Ahora puedes faltar a trabajar sin perder dinero: descubre la nueva baja laboral retribuida

Desde el 3 de marzo de 2025, España implementa un importante cambio en la legislación laboral que ofrece una nueva protección económica a los trabajadores en determinadas circunstancias. Esta reforma, introducida por la Ley 6/2024, modifica el Estatuto de los Trabajadores y establece un permiso retribuido dirigido a un grupo específico de empleados: los donantes

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¿Te puede llamar tu empresa durante una baja laboral? Esto es lo que dice la ley

En España, los trabajadores tienen derecho a solicitar una baja laboral cuando se encuentran incapacitados para desempeñar sus tareas debido a una enfermedad o accidente. Este derecho está respaldado por la legislación, y durante la baja, los empleados reciben un subsidio económico que reemplaza su salario habitual. Sin embargo, puede surgir una pregunta importante: ¿Puede

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