Descripción del puesto:
Estamos en la búsqueda de un Vigilante de Seguridad para un centro deportivo ubicado en Cáceres. La persona seleccionada será responsable de garantizar la seguridad del recinto, controlando los accesos y asegurando el bienestar de los usuarios del centro.
Funciones:
-
Controlar los accesos y entradas al centro deportivo.
-
Supervisar las instalaciones para detectar posibles incidencias o riesgos.
-
Realizar rondas de seguridad y vigilancia en las distintas áreas del centro.
-
Asistir y colaborar con el personal del centro en caso de emergencias.
-
Controlar la salida de los clientes y personal autorizado.
-
Elaborar informes sobre las incidencias ocurridas durante el turno.
-
Colaborar con las autoridades si fuera necesario.
Requisitos:
-
Título de Vigilante de Seguridad (imprescindible).
-
Experiencia previa en puestos de seguridad, preferiblemente en centros deportivos o instalaciones similares.
-
Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.
-
Buen trato al público y capacidad para resolver situaciones conflictivas.
-
Compromiso con la seguridad y el orden.
-
Actitud profesional y responsable.
Se ofrece:
-
Contrato de trabajo indefinido en turnos rotativos.
-
Salario competitivo.
-
Entorno de trabajo dinámico.
-
Oportunidades de desarrollo profesional.
Ubicación: Cáceres.
Si cumples con los requisitos y te apasiona el sector de la seguridad, no dudes en postularte para formar parte de nuestro equipo!
Información orientativa para candidatos de Vigilantes / Seguridad
Qué harás en este tipo de puesto en el área de Vigilantes / Seguridad
Las funciones habituales incluyen apoyo operativo, coordinación con el equipo y seguimiento de tareas para cumplir objetivos y plazos. En el día a día te encontrarás con tareas planificadas y otras de respuesta rápida, por lo que la organización y la comunicación serán clave.
- Ejecución de tareas asignadas con criterios de calidad y seguridad.
- Colaboración con otros departamentos y reporte de incidencias.
- Uso responsable de herramientas y recursos de trabajo.
- Registro básico de actividad para control y mejora continua.
- Atención y trato correcto con clientes internos y externos.
Lo que ofrecemos
- Entorno de trabajo estable con procesos claros y supervisor de referencia.
- Posibilidad de formación interna para mejorar tus competencias.
- Integración en equipo profesional y apoyo en el arranque del puesto.
- Condiciones acordes a convenio y a las funciones desempeñadas.
Perfil ideal
- Actitud proactiva, responsabilidad y puntualidad.
- Capacidad para seguir procedimientos y mantener el orden.
- Comunicación sencilla y eficaz con el equipo.
- Compromiso con la calidad y la mejora continua.
Consejo rápido: prepara un currículo claro y reciente. Si ya tienes experiencia en el área de Vigilantes / Seguridad, destaca logros medibles (por ejemplo, tiempos, volúmenes, satisfacción o reducción de incidencias).
Requisitos habituales en el sector
- Disponibilidad para el horario asignado y posible rotación de turnos.
- Manejo básico de herramientas propias del puesto.
- Respeto estricto de normas de seguridad y prevención.
- Documentación en regla y posibilidad de incorporación en plazos razonables.
Proceso de selección
- Revisión de candidaturas y preselección.
- Entrevista breve para validar encaje y disponibilidad.
- En algunos casos, prueba práctica o periodo de adaptación inicial.
Cómo destacar al postular
- Ajusta tu CV a la oferta y ordena la información por relevancia.
- Incluye ejemplos concretos de tareas que ya dominas.
- Menciona cursos, carnets o certificaciones vigentes.
- Indica tu disponibilidad real y fechas de incorporación posibles.
Condiciones orientativas
Las condiciones particulares pueden variar según el centro de trabajo, el turno y la experiencia aportada. La información final se concreta con la empresa durante el proceso de selección.
Preguntas frecuentes
- ¿Necesito experiencia previa? Se valora positivamente, pero la actitud y la disponibilidad también son importantes.
- ¿Hay formación? Sí, suele haber acompañamiento inicial y protocolos documentados.
- ¿Se puede crecer? Existen opciones de asumir más responsabilidades según rendimiento.
Ver más ofertas en Jobitur
