Requisitos
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Estudios mínimos
Educación Secundaria Obligatoria
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Experiencia mínima
Al menos 1 año
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Conocimientos necesarios
- Vigilante de seguridad
- Análisis
- Contratos
- Vídeo
- Seguridad
- Grandes superficies
- Física
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Requisitos mínimos
ESO/Formación académica acorde.
Imprescindible habilitación de vigilante de seguridad (TIP) en vigor.
Experiencia en trato telefónico con clientes.
Manejo de Paquete Office.
Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (Mañana 07.00-15.00/ Tarde 15.00- 23.00/ Noche 23.00-07.00). Rotación 7-3 / 7-4
Descripción
Si estás cansado/a de rondas eternas, jornadas excesivas de trabajo, contratos temporales, desorganización en turnos y situaciones meteorológicas adversas…
Tenemos la oportunidad que esperabas:
* Contratación Indefinida desde el primer día
* Formación Retribuida
* Ubicación en oficina física, con todas las comodidades
* Jornadas de 8 horas compatibles con conciliación de la vida familiar y/o social
* Buen ambiente de trabajo
* Videovigilancia en Remoto, evitando estar expuesto a situaciones inseguras
* 22000 € brutos anuales + pluses
Buscamos PROFESIONALES DE SEGURIDAD que realicen las siguientes funciones:
· Recepción de señales, verificación de alarmas (secuencial, vídeo) en centro de control.
· Transmisión y centralización de alarmas, comunicación a los centros operativos y unidades de intervención de las fuerzas y cuerpos de seguridad del Estado.
· Videovigilancia remota, accesos videovigilados, rondas virtuales, análisis y realización de informes de procesos (Grandes superficies e instalaciones)
· Coordinación y comunicación con el personal de seguridad de los centros monitorizados.
· Control operativo de todos los servicios, recepción y reacción inmediata de sugerencias y peticiones del cliente.
· Resolución de incidencias de forma especializada, siguiendo las directrices de la Ley de Seguridad Privada y procedimientos específicos establecidos por el cliente.
Información orientativa para candidatos de Vigilantes / Seguridad — Ubicación: Huelva
Qué harás en este tipo de puesto en el área de Vigilantes / Seguridad
Las funciones habituales incluyen apoyo operativo, coordinación con el equipo y seguimiento de tareas para cumplir objetivos y plazos. En el día a día te encontrarás con tareas planificadas y otras de respuesta rápida, por lo que la organización y la comunicación serán clave.
- Ejecución de tareas asignadas con criterios de calidad y seguridad.
- Colaboración con otros departamentos y reporte de incidencias.
- Uso responsable de herramientas y recursos de trabajo.
- Registro básico de actividad para control y mejora continua.
- Atención y trato correcto con clientes internos y externos.
Lo que ofrecemos
- Entorno de trabajo estable con procesos claros y supervisor de referencia.
- Posibilidad de formación interna para mejorar tus competencias.
- Integración en equipo profesional y apoyo en el arranque del puesto.
- Condiciones acordes a convenio y a las funciones desempeñadas.
Perfil ideal
- Actitud proactiva, responsabilidad y puntualidad.
- Capacidad para seguir procedimientos y mantener el orden.
- Comunicación sencilla y eficaz con el equipo.
- Compromiso con la calidad y la mejora continua.
Consejo rápido: prepara un currículo claro y reciente. Si ya tienes experiencia en el área de Vigilantes / Seguridad, destaca logros medibles (por ejemplo, tiempos, volúmenes, satisfacción o reducción de incidencias).
Requisitos habituales en el sector
- Disponibilidad para el horario asignado y posible rotación de turnos.
- Manejo básico de herramientas propias del puesto.
- Respeto estricto de normas de seguridad y prevención.
- Documentación en regla y posibilidad de incorporación en plazos razonables.
Proceso de selección
- Revisión de candidaturas y preselección.
- Entrevista breve para validar encaje y disponibilidad.
- En algunos casos, prueba práctica o periodo de adaptación inicial.
Cómo destacar al postular
- Ajusta tu CV a la oferta y ordena la información por relevancia.
- Incluye ejemplos concretos de tareas que ya dominas.
- Menciona cursos, carnets o certificaciones vigentes.
- Indica tu disponibilidad real y fechas de incorporación posibles.
Condiciones orientativas
Las condiciones particulares pueden variar según el centro de trabajo en Huelva, el turno y la experiencia aportada. La información final se concreta con la empresa durante el proceso de selección.
Preguntas frecuentes
- ¿Necesito experiencia previa? Se valora positivamente, pero la actitud y la disponibilidad también son importantes.
- ¿Hay formación? Sí, suele haber acompañamiento inicial y protocolos documentados.
- ¿Se puede crecer? Existen opciones de asumir más responsabilidades según rendimiento.
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