¿Te apasiona la moda y la atención al cliente? Oysho, una de las marcas más importantes en el mundo de la moda femenina, busca incorporar a su equipo un/a Vendedor/a para el Turno de Tarde en su tienda en Fuerteventura. Si te entusiasma ofrecer un excelente servicio y tienes experiencia en ventas, ¡te estamos buscando!
Como Vendedor/a Turno Tarde en Oysho, tu principal objetivo será garantizar una experiencia de compra memorable para cada uno de nuestros clientes. Trabajarás en un ambiente dinámico y lleno de energía, ayudando a las personas a encontrar lo que buscan en nuestra amplia gama de productos de moda, ropa deportiva, lencería y accesorios. Serás responsable de asesorar a los clientes, resolver sus dudas, y ayudarlos a tomar decisiones que se ajusten a sus necesidades y preferencias.
Además, tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades de venta y trabajar con un equipo de profesionales apasionados por la moda y el servicio al cliente. Las tareas que desempeñarás incluyen el reabastecimiento de la tienda, organización de productos, mantenimiento del orden en el establecimiento y participación activa en la ejecución de promociones y campañas comerciales.
Requisitos:
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Experiencia previa en ventas, preferiblemente en el sector retail.
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Pasión por la moda y las últimas tendencias.
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Buenas habilidades de comunicación y trato con el cliente.
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Actitud proactiva y capacidad para trabajar en equipo.
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Disponibilidad para trabajar en el turno de tarde (de lunes a domingo, con días libres rotativos).
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Compromiso con el cumplimiento de los objetivos de ventas.
Se ofrece:
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Contrato a jornada parcial en el turno de tarde.
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Un entorno de trabajo dinámico y en constante cambio con posibilidades de crecimiento profesional.
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Descuentos exclusivos en productos de la marca Oysho.
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Formación continua en productos, tendencias y ventas.
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Un equipo joven y comprometido con la moda y el buen servicio.
Si te entusiasma la idea de formar parte de un equipo que valora el trabajo bien hecho y la dedicación al cliente, Oysho es el lugar perfecto para ti. ¡No dudes en postularte y formar parte de nuestra familia!
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Información orientativa para candidatos de Atención al Cliente
Qué harás en este tipo de puesto en el área de Atención al Cliente
Las funciones habituales incluyen apoyo operativo, coordinación con el equipo y seguimiento de tareas para cumplir objetivos y plazos. En el día a día te encontrarás con tareas planificadas y otras de respuesta rápida, por lo que la organización y la comunicación serán clave.
- Ejecución de tareas asignadas con criterios de calidad y seguridad.
- Colaboración con otros departamentos y reporte de incidencias.
- Uso responsable de herramientas y recursos de trabajo.
- Registro básico de actividad para control y mejora continua.
- Atención y trato correcto con clientes internos y externos.
Lo que ofrecemos
- Entorno de trabajo estable con procesos claros y supervisor de referencia.
- Posibilidad de formación interna para mejorar tus competencias.
- Integración en equipo profesional y apoyo en el arranque del puesto.
- Condiciones acordes a convenio y a las funciones desempeñadas.
Perfil ideal
- Actitud proactiva, responsabilidad y puntualidad.
- Capacidad para seguir procedimientos y mantener el orden.
- Comunicación sencilla y eficaz con el equipo.
- Compromiso con la calidad y la mejora continua.
Consejo rápido: prepara un currículo claro y reciente. Si ya tienes experiencia en el área de Atención al Cliente, destaca logros medibles (por ejemplo, tiempos, volúmenes, satisfacción o reducción de incidencias).
Requisitos habituales en el sector
- Disponibilidad para el horario asignado y posible rotación de turnos.
- Manejo básico de herramientas propias del puesto.
- Respeto estricto de normas de seguridad y prevención.
- Documentación en regla y posibilidad de incorporación en plazos razonables.
Proceso de selección
- Revisión de candidaturas y preselección.
- Entrevista breve para validar encaje y disponibilidad.
- En algunos casos, prueba práctica o periodo de adaptación inicial.
Cómo destacar al postular
- Ajusta tu CV a la oferta y ordena la información por relevancia.
- Incluye ejemplos concretos de tareas que ya dominas.
- Menciona cursos, carnets o certificaciones vigentes.
- Indica tu disponibilidad real y fechas de incorporación posibles.
Condiciones orientativas
Las condiciones particulares pueden variar según el centro de trabajo, el turno y la experiencia aportada. La información final se concreta con la empresa durante el proceso de selección.
Preguntas frecuentes
- ¿Necesito experiencia previa? Se valora positivamente, pero la actitud y la disponibilidad también son importantes.
- ¿Hay formación? Sí, suele haber acompañamiento inicial y protocolos documentados.
- ¿Se puede crecer? Existen opciones de asumir más responsabilidades según rendimiento.
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