En Adidas, estamos buscando un Vendedor/a Turno Mañanas con experiencia para unirse a nuestro equipo en Sevilla. Si eres una persona apasionada por el deporte, las ventas y te entusiasma ofrecer un servicio de calidad a los clientes, ¡queremos conocerte!
Responsabilidades:
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Atender y asesorar a nuestros clientes durante el turno de mañana, brindándoles un servicio personalizado sobre nuestros productos deportivos y de moda.
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Asegurar que los productos estén correctamente exhibidos, organizados y accesibles para los clientes en la tienda.
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Participar activamente en el proceso de ventas, alcanzando los objetivos establecidos por la tienda.
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Procesar las transacciones en la caja, gestionando pagos, devoluciones y cambios con eficiencia y amabilidad.
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Colaborar en la recepción de mercancías, asegurando que los productos lleguen en óptimas condiciones y se almacenen de manera adecuada.
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Mantener el ambiente de trabajo limpio, organizado y seguro, cumpliendo con los estándares de la marca Adidas.
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Participar en la planificación y ejecución de eventos y promociones especiales en la tienda.
Requisitos:
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Experiencia: con experiencia.
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Gran interés y pasión por el deporte, así como un buen conocimiento de los productos de Adidas.
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Excelentes habilidades de comunicación y trato con el cliente, con capacidad para identificar sus necesidades y ofrecer soluciones adecuadas.
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Actitud proactiva, responsable y con enfoque hacia el trabajo en equipo.
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Disponibilidad para trabajar en el turno de mañana, con un horario fijo.
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Capacidad para realizar tareas físicas, como organizar estantes y mover productos.
Te ofrecemos:
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Contrato jornada parcial, con horario adaptado al turno de mañana.
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Formación continua en los productos Adidas y en técnicas de ventas, para que siempre estés preparado/a para ofrecer lo mejor a nuestros clientes.
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Un entorno dinámico, con un equipo que comparte la pasión por el deporte y el estilo de vida activo.
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Descuentos exclusivos en productos Adidas y acceso a nuevas colecciones.
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Posibilidades de crecimiento y desarrollo dentro de la marca, con oportunidades de ascenso en el futuro.
Si te entusiasma el deporte y tienes experiencia en ventas, no dudes en unirte a Adidas. Conviértete en un miembro clave de nuestro equipo y ayuda a los clientes a encontrar los productos que transformen su forma de practicar deporte.
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Información orientativa para candidatos de Atención al Cliente
Qué harás en este tipo de puesto en el área de Atención al Cliente
Las funciones habituales incluyen apoyo operativo, coordinación con el equipo y seguimiento de tareas para cumplir objetivos y plazos. En el día a día te encontrarás con tareas planificadas y otras de respuesta rápida, por lo que la organización y la comunicación serán clave.
- Ejecución de tareas asignadas con criterios de calidad y seguridad.
- Colaboración con otros departamentos y reporte de incidencias.
- Uso responsable de herramientas y recursos de trabajo.
- Registro básico de actividad para control y mejora continua.
- Atención y trato correcto con clientes internos y externos.
Lo que ofrecemos
- Entorno de trabajo estable con procesos claros y supervisor de referencia.
- Posibilidad de formación interna para mejorar tus competencias.
- Integración en equipo profesional y apoyo en el arranque del puesto.
- Condiciones acordes a convenio y a las funciones desempeñadas.
Perfil ideal
- Actitud proactiva, responsabilidad y puntualidad.
- Capacidad para seguir procedimientos y mantener el orden.
- Comunicación sencilla y eficaz con el equipo.
- Compromiso con la calidad y la mejora continua.
Consejo rápido: prepara un currículo claro y reciente. Si ya tienes experiencia en el área de Atención al Cliente, destaca logros medibles (por ejemplo, tiempos, volúmenes, satisfacción o reducción de incidencias).
Requisitos habituales en el sector
- Disponibilidad para el horario asignado y posible rotación de turnos.
- Manejo básico de herramientas propias del puesto.
- Respeto estricto de normas de seguridad y prevención.
- Documentación en regla y posibilidad de incorporación en plazos razonables.
Proceso de selección
- Revisión de candidaturas y preselección.
- Entrevista breve para validar encaje y disponibilidad.
- En algunos casos, prueba práctica o periodo de adaptación inicial.
Cómo destacar al postular
- Ajusta tu CV a la oferta y ordena la información por relevancia.
- Incluye ejemplos concretos de tareas que ya dominas.
- Menciona cursos, carnets o certificaciones vigentes.
- Indica tu disponibilidad real y fechas de incorporación posibles.
Condiciones orientativas
Las condiciones particulares pueden variar según el centro de trabajo, el turno y la experiencia aportada. La información final se concreta con la empresa durante el proceso de selección.
Preguntas frecuentes
- ¿Necesito experiencia previa? Se valora positivamente, pero la actitud y la disponibilidad también son importantes.
- ¿Hay formación? Sí, suele haber acompañamiento inicial y protocolos documentados.
- ¿Se puede crecer? Existen opciones de asumir más responsabilidades según rendimiento.
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