Descripción

Requisitos

  • Estudios mínimos

    Educación Secundaria Obligatoria

  • Experiencia mínima

    Al menos 1 año

  • Imprescindible residente en

    Provincia Puesto Vacante

  • Conocimientos necesarios

    • Fidelización
    • Agentes
    • Ventas
    • Telemarketing
    • Incentivos
    • Gestión

  • Requisitos mínimos

    Experiencia mínima de 6 meses en telemarketing u otras labores
    comerciales.
    – Habilidades comunicativas
    – Incorporación inmediata
    – Conocimientos en técnicas comerciales y fidelización del cliente

Descripción

TELEFONISTA CALL CENTER-DISTRIBUIDOR GESTION DE CARTERA // FIDELIZACION CLIENTES

¡ TE OFRECEMOS LAS MEJORES CONDICIONES DEL SECTOR PARA TELEVENDEDORAS/ES DPTO. FIDELIZACIÓN!
Nos destacamos por la formación, motivación y buen ambiente en nuestros equipos, te escuchamos, te cuidamos y queremos que estés
con nosotros el tiempo que tú decidas. Nos diferenciamos del resto de callcenters y no hacemos la típica llamada de telemarketing.

Estamos buscando personas con talento y ganas de tener un trabajo que compatibilizar con su vida personal. Sabemos sacar el máximo
potencial de nuestros agentes y te vamos a ayudar a conseguirlo.

¡Esta puede ser tu oportunidad!

Funciones del puesto
La principal función del teleoperador/a es emitir llamadas a nuestros propios clientes de cartera para la comercialización de los productos y realizar mejora de servicios con el objetivo de fidelizarlos.

¿Qué te ofrecemos?
– Jornada parcial continua en horario de 10:00 a 15:00 h de lunes a viernes
– Sueldo FIJO + atractivo paquete de INCENTIVOS sin techo. El límite lo pones tú, te vamos a ayudar a conseguir tus objetivos.
– Contrato laboral de 3 meses + 3 meses + INDEFINIDO.
– Formación continua a cargo de la empresa.

Requisitos mínimos
Experiencia mínima de 6 meses en telemarketing u otras labores comerciales.
– Habilidades comunicativas
– Incorporación inmediata
– Conocimientos en técnicas comerciales y fidelización del cliente

INSCRIBIRME