Funciones
• Promover, con carácter general, la prevención en la empresa y su integración en la misma.
• La realización de evaluaciones de riesgos en general y especialmente aquellas cuyo desarrollo exija: El establecimiento de una estrategia de medición para asegurar que los resultados obtenidos caracterizan efectivamente la situación que se valora, o una interpretación o aplicación no mecánica de los criterios de evaluación.
• La formación e información de carácter general, a todos los niveles, y en las materias propias de su área de especialización.
• La planificación de la acción preventiva a desarrollar en las situaciones en las que el control o reducción de los riesgos supone la realización de actividades diferentes, que implican la intervención de distintos especialistas
• Proponer medidas para el control y reducción de los riesgos o plantear la necesidad de recurrir al nivel superior, a la vista de los resultados de la evaluación.
• Realizar actividades de información y formación básica de trabajadores.
• Vigilar el cumplimiento del programa de control y reducción de riesgos y efectuar personalmente las actividades de control de las condiciones de trabajo que tenga asignadas.
• Participar en la planificación de la actividad preventiva y dirigir las actuaciones a desarrollar en casos de emergencia y primeros auxilios.

Se ofrece
Contrato indefinido
Salario bruto anual de 30.000 euros
Autonomía en su puesto de trabajo

• Formación Universitaria (Diplomatura/Grado/Licenciatura Master en las especialidades de :Seguridad en el trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología aplicada
• Experiencia en entorno empresarial mínimo de tres años.
• Capacidad para trabajar en equipo