Descripción de la oferta
En dependencia del director de RRHH realizará las funciones habituales de este departamento y en concreto:
- Reclutamiento y selección de empleados.
- Control de ejecución del plan anual de formación
- Mantenimiento de base de datos en ERP
Requisitos
- Disponibilidad para viajar
- Amplios conocimientos informáticos con excel avanzado.
- Formación en relaciones laborales y RRHH.
- Excelentes habilidades comunicativas
- Tolerancia al estrés.
- Nivel B2 inglés.