Las tareas del puesto serán las siguientes:

· Seguimiento del control horario
· Coordinación con el proveedor de nóminas
· Gestión del personal de ETT
· Cálculo del absentismo
· Resolución de dudas a los empleados en materia de RRHH
· Diversas tareas administrativas
· Soporte en general al área de RRHH/Fiscal

· Grado en Administración y Finanzas/ Relaciones Laborales · Experiencia en tareas de administración laboral y fiscal · Valorable experiencia previa en Gestorías/Asesorías laboral/fiscal. · Idiomas: Castellano e Inglés