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Requisitos mínimos
-Licenciados en Turismo, Administración de Empresas, Economía, Ciencias Ambientales u otras áreas.
– Candidatos con interés en Sostenibilidad, Cambio Climático, Riesgos No Financieros y asesoramiento a empresas en este campo.
– Al menos 2 años de experiencia profesional en: auditoría preferentemente relacionada con la sostenibilidad y/o consultoría con enfoque en áreas relacionadas con la gestión de proyectos de sostenibilidad.
– Alto nivel de inglés.
– Es deseable una formación de posgrado en Sostenibilidad, Finanzas Sostenibles o Gestión de Riesgos No Financieros.
– Buen dominio del paquete Microsoft Office (Powerpoint, Excel, Word, etc.).
– Altas habilidades analíticas y de síntesis.
Descripción
Buscamos una persona dinámica y motivada para unirse a nuestro equipo como Especialista en Sostenibilidad para trabajar de la mano con el Gerente General en un proyecto de sostenibilidad. Si estás interesado en el cambio climático y al mismo tiempo quieres ser parte de la transformación del sector turístico, estamos deseando conocerte.
Responsabilidades:
– Definición de los aspectos de Gobernanza Social Ambiental (ASG) más relevantes para el negocio y el desarrollo de estrategias de sostenibilidad siendo coordinados entre las diferentes áreas de la empresa.
– Elaboración de informes de sostenibilidad e informes integrados.
– Identificación de oportunidades ambientales: Búsqueda de oportunidades para mejorar el desempeño ambiental de las organizaciones.
– Información no financiera e índices de sostenibilidad.
– Huella de carbono y riesgos y oportunidades derivados del Cambio Climático.
– Finanzas sostenibles y economía circular.
– Identificar y cuantificar necesidades para el desarrollo de proyectos y líneas de acción.
– Reconocer y cuantificar los riesgos y oportunidades asociados a los proyectos.
– Estructurar la información, establecer indicadores de control y seguimiento.
– Analizar la información con el fin de extraer conclusiones para la toma de decisiones.
– Evaluación de impacto ambiental: Realizar evaluaciones de la información de impacto ambiental reportada en Sostenibilidad.
– Análisis de riesgos ambientales: Identificación y evaluación de riesgos ambientales asociados a las operaciones.
– Análisis de peligros, identificando posibles escenarios adversos y evaluando su probabilidad de ocurrencia y consecuencias ambientales.
– Informes y certificación: Elaboración de informes técnicos que documenten los hallazgos y recomendaciones resultantes de las evaluaciones realizadas. Además, verificación de Informes de Sostenibilidad o KPI ambientales para asegurar el cumplimiento de las normas y regulaciones aplicables.
Información orientativa para candidatos de Administración, Finanzas y Contabilidad — Ubicación: Islas Baleares
Qué harás en este tipo de puesto en el área de Administración, Finanzas y Contabilidad
Las funciones habituales incluyen apoyo operativo, coordinación con el equipo y seguimiento de tareas para cumplir objetivos y plazos. En el día a día te encontrarás con tareas planificadas y otras de respuesta rápida, por lo que la organización y la comunicación serán clave.
- Ejecución de tareas asignadas con criterios de calidad y seguridad.
- Colaboración con otros departamentos y reporte de incidencias.
- Uso responsable de herramientas y recursos de trabajo.
- Registro básico de actividad para control y mejora continua.
- Atención y trato correcto con clientes internos y externos.
Lo que ofrecemos
- Entorno de trabajo estable con procesos claros y supervisor de referencia.
- Posibilidad de formación interna para mejorar tus competencias.
- Integración en equipo profesional y apoyo en el arranque del puesto.
- Condiciones acordes a convenio y a las funciones desempeñadas.
Perfil ideal
- Actitud proactiva, responsabilidad y puntualidad.
- Capacidad para seguir procedimientos y mantener el orden.
- Comunicación sencilla y eficaz con el equipo.
- Compromiso con la calidad y la mejora continua.
Consejo rápido: prepara un currículo claro y reciente. Si ya tienes experiencia en el área de Administración, Finanzas y Contabilidad, destaca logros medibles (por ejemplo, tiempos, volúmenes, satisfacción o reducción de incidencias).
Requisitos habituales en el sector
- Disponibilidad para el horario asignado y posible rotación de turnos.
- Manejo básico de herramientas propias del puesto.
- Respeto estricto de normas de seguridad y prevención.
- Documentación en regla y posibilidad de incorporación en plazos razonables.
Proceso de selección
- Revisión de candidaturas y preselección.
- Entrevista breve para validar encaje y disponibilidad.
- En algunos casos, prueba práctica o periodo de adaptación inicial.
Cómo destacar al postular
- Ajusta tu CV a la oferta y ordena la información por relevancia.
- Incluye ejemplos concretos de tareas que ya dominas.
- Menciona cursos, carnets o certificaciones vigentes.
- Indica tu disponibilidad real y fechas de incorporación posibles.
Condiciones orientativas
Las condiciones particulares pueden variar según el centro de trabajo en Islas Baleares, el turno y la experiencia aportada. La información final se concreta con la empresa durante el proceso de selección.
Preguntas frecuentes
- ¿Necesito experiencia previa? Se valora positivamente, pero la actitud y la disponibilidad también son importantes.
- ¿Hay formación? Sí, suele haber acompañamiento inicial y protocolos documentados.
- ¿Se puede crecer? Existen opciones de asumir más responsabilidades según rendimiento.
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