Overview
Funciones y responsabilidades :
– Gestión del equipo de tienda:
– Horarios de trabajo / Sustituciones / Vacaciones
– Motivación del equipo
– Informe de las horas mensuales trabajadas por el equipo
– Enlace con el Coordinador de Retail
– Gestión de la tienda:
– Análisis de ventas para proporcionar la información adecuada a EHQ y Local para la reposición de los productos
– Informes de ventas
– Controlar los albaranes y el producto recibido
– Establecer las llegadas a la tienda, siguiendo las directrices de EHQ y Local
– Supervisión de las existencias de la tienda
– Cobro de efectivo y balance de caja
– Asegurar la correcta implementación de la estrategia de Visual Merchandising para la tienda
– Coordinar con el departamento de marketing las acciones publicitarias en las tiendas (necesidades de material, productos implicados).
producto implicado)
– Supervisión general de la tienda
– Ventas:
– Vender el producto a los clientes, con el máximo nivel de atención y asegurando el mejor
servicio al cliente
– Reposición de la exposición
Capacidades (habilidades, conocimientos y aptitudes, incluidos los requisitos técnicos):
– Experiencia previa como Jefe de Tienda o Jefe de Concesión.
– Conocimientos de paquete Office.
– Gestión de tareas, prioridades y tiempo.
– Gran capacidad de comunicación y organización.
– Nivel de inglés: B2.
Skills:
– Capacidad de organización.
– Eficacia.
– Capacidad de adaptación a los cambios.
– Acostumbrado a trabajar bajo presión.
– Jugadores de equipo que sepan trabajar en un entorno de atención al cliente dinámico y exigente para ofrecer una
experiencia única en nuestro punto de venta.
– Debe estar automotivado y ser capaz de trabajar bajo iniciativa propia.
– Pasión por las ventas/Flexibilidad horaria.