En dependencia directa del CFO, su misión será definir y asegurar los procesos administrativos-contables del grupo corporativo, a través de una correcta aplicación de las normas externas e internas, así como las medidas de control que garanticen un adecuado nivel de control legal, administrativo contable y fiscal de la organización a nivel nacional e internacional.

Sus principales responsabilidades serán:

*Implementación de procesos optimizados administrativos /contables/ legales / fiscales, que garanticen la eficiencia y homogeneización de los mismos de acuerdo con las directrices, políticas y normativas aplicables.

*Garantizar la efectiva aplicación de principios y normas contables, que permitan que los estados financieros contables reflejen la realidad de la situación económica -financiera tanto individual como consolidada a nivel nacional e internacional

* Velar por el cumplimiento de plazos en procesos periódicos de obligado cumplimiento por normativa interna y/o externa, tanto en procesos contables y legales y/o fiscales en todas las empresas de grupo nacionales e internacionales

*Garantizar el desarrollo procedimental para todos los procesos bajo su área de responsabilidad, que garantice los sistemas de control interno, así como la minimización de niveles de riesgos en cualquiera de los ámbitos aplicables (legales, fiscales, jurídicos, financieros, etc.)

*Liderar y coordinar la estructura de partners, tanto nacionales como de las filiales, para garantizar la debida salvaguarda ante potenciales riesgos, así como la optimización en la aplicación de políticas, normativas, que afecten a las mismas en países de origen y su “espejo” para el corporativo

* Desarrollo y control de los Kpi’s fundamentales en su área de responsabilidad, con mantenimiento de check-list, Back-up documental de los mismos, y mediciones sistemáticas y continuas de obligado cumplimiento.

* Liderazgo por objetivos de los recursos a su cargo, mediante establecimiento de management amplio de los recursos jerárquicos y funcionales de la estructura de sociedades del grupo

*Desarrollo y mantenimiento de la normativa de precios de transferencia para los diferentes procesos entre compañías de grupo, liderando propuestas, coordinando alternativas de acuerdo con normativa OCDE y su definición aprobada por DF.

* Asegurar la custodia de documentos, archivo de facturas, contratos y demás documentación económica y contable de la compañía, mediante un sistema de obligado cumplimiento que garantice el uso conocido y los niveles de acceso aprobados

*Liderar el desarrollo y mejora continua de su área de responsabilidad mediante el uso de mejoras tecnológicas, mejora y optimización de procesos.

• Grado en Económicas, Administración y Dirección de Empresas o similar
• 10 años de experiencia en posiciones de responsabilidad en el área de administración en grupos de empresas, con estructura corporativa y filiales en países terceros, preferiblemente de sectores industriales y de volumen de facturación > 100 M€
•  Indispensable muy alto nivel de inglés, al tener que relacionarse con partners y responsables en países, valorándose muy positivamente conocimiento de otros idiomas europeos.
•  Usuario Avanzado de ERP´s, valorándose muy positivamente acostumbrado a trabajar con herramientas de B.I, Cuadro de Mando Integrales .
• Alta capacidad liderazgo, con skills de management de personas muy desarrollados, acostumbrado a trabajar y desarrollar equipos por objetivos y proyectos
• Alta capacidad analítica, orientado a resultado y eficiencia de procesos.