Requisitos
- Estudios mínimos
-
Grado
- Experiencia mínima
-
Al menos 1 año
- Imprescindible residente en
-
España
- Idiomas requeridos
-
- Conocimientos necesarios
-
SAP, Recepcionista, Recepcionista Hotel
- Sector
-
Hostelería y restaurantes
- Requisitos mínimos
-
Disponibilidad para diferentes turnos.
Experiencia demostrable como Recepcionista de hotel
Control del SAP.
Descripción
Desde ETT estamos en la búsqueda de recepcionista de hoteles en Barcelona para realizar turnos de tarde (de 15:00 a 23:00).
Tener experiencia comprobable.
Imprescindible manejo completo del SAP
Buen nivel de ingles
Buena presencia
Saber estar
Amabilidad
Salario de 14,04€ brutos la hora
Ofrecemos:
– Alta en la SS
– Contrato Fijo discontinuo
– Pago mensual, abono en cuenta
- Categoría
-
Turismo y restauración – Recepcionista
- Nivel
-
Empleado/a
- Personas a cargo
-
0
- Vacantes
-
5
- Salario
-
14€ – 14€ Bruto/hora
Con la etiqueta: nueva, recepcionista, Recepcionista Hotel, SAP
Información orientativa para candidatos de Recepción — Ubicación: Barcelona
Qué harás en este tipo de puesto en el área de Recepción
Las funciones habituales incluyen apoyo operativo, coordinación con el equipo y seguimiento de tareas para cumplir objetivos y plazos. En el día a día te encontrarás con tareas planificadas y otras de respuesta rápida, por lo que la organización y la comunicación serán clave.
- Ejecución de tareas asignadas con criterios de calidad y seguridad.
- Colaboración con otros departamentos y reporte de incidencias.
- Uso responsable de herramientas y recursos de trabajo.
- Registro básico de actividad para control y mejora continua.
- Atención y trato correcto con clientes internos y externos.
Lo que ofrecemos
- Entorno de trabajo estable con procesos claros y supervisor de referencia.
- Posibilidad de formación interna para mejorar tus competencias.
- Integración en equipo profesional y apoyo en el arranque del puesto.
- Condiciones acordes a convenio y a las funciones desempeñadas.
Perfil ideal
- Actitud proactiva, responsabilidad y puntualidad.
- Capacidad para seguir procedimientos y mantener el orden.
- Comunicación sencilla y eficaz con el equipo.
- Compromiso con la calidad y la mejora continua.
Consejo rápido: prepara un currículo claro y reciente. Si ya tienes experiencia en el área de Recepción, destaca logros medibles (por ejemplo, tiempos, volúmenes, satisfacción o reducción de incidencias).
Requisitos habituales en el sector
- Disponibilidad para el horario asignado y posible rotación de turnos.
- Manejo básico de herramientas propias del puesto.
- Respeto estricto de normas de seguridad y prevención.
- Documentación en regla y posibilidad de incorporación en plazos razonables.
Proceso de selección
- Revisión de candidaturas y preselección.
- Entrevista breve para validar encaje y disponibilidad.
- En algunos casos, prueba práctica o periodo de adaptación inicial.
Cómo destacar al postular
- Ajusta tu CV a la oferta y ordena la información por relevancia.
- Incluye ejemplos concretos de tareas que ya dominas.
- Menciona cursos, carnets o certificaciones vigentes.
- Indica tu disponibilidad real y fechas de incorporación posibles.
Condiciones orientativas
Las condiciones particulares pueden variar según el centro de trabajo en Barcelona, el turno y la experiencia aportada. La información final se concreta con la empresa durante el proceso de selección.
Preguntas frecuentes
- ¿Necesito experiencia previa? Se valora positivamente, pero la actitud y la disponibilidad también son importantes.
- ¿Hay formación? Sí, suele haber acompañamiento inicial y protocolos documentados.
- ¿Se puede crecer? Existen opciones de asumir más responsabilidades según rendimiento.
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