Requisitos mínimos
-Carnet de conducir y experiencia en conducción
– Responsabilidad e iniciativa
– Alta capacidad de adaptación a ambientes dinámicos y en constante cambio.
– Amplia experiencia en funciones de ventas.
– Disponibilidad para trabajar sábados.
– Manejo de Microsoft.
– Autodidacta
– Movilidad para realizar la jornada en la oficina que se necesite
Descripción
Empresa establecida firmemente como líder en la industria del alquiler de vehículos, se encuentra ampliando su equipo con la incorporación de un@ Customer Service Agent.
Funciones:
– Dirigir la oficina para la consecución de los objetivos marcados para la venta de productos adicionales, productividad y utilización de la flota.
– Gestionar el funcionamiento diario de la oficina asignada con la ayuda de los Operation Manager.
– Entrega y recepción de vehículos, generando su contrato y comprobando la documentación necesaria.
– Coordinación de la flota, para cubrir correctamente la demanda y su correcto mantenimiento para las reservas
– Control de costes
– Gestión de incidencias y resolución efectiva para la satisfacción del cliente con el servicio
– Asegurarse que se cumplen las normas as de Prevención y de Seguridad e higiene.
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Información orientativa para candidatos de Recepción — Ubicación: Las Palmas
Qué harás en este tipo de puesto en el área de Recepción
Las funciones habituales incluyen apoyo operativo, coordinación con el equipo y seguimiento de tareas para cumplir objetivos y plazos. En el día a día te encontrarás con tareas planificadas y otras de respuesta rápida, por lo que la organización y la comunicación serán clave.
- Ejecución de tareas asignadas con criterios de calidad y seguridad.
- Colaboración con otros departamentos y reporte de incidencias.
- Uso responsable de herramientas y recursos de trabajo.
- Registro básico de actividad para control y mejora continua.
- Atención y trato correcto con clientes internos y externos.
Lo que ofrecemos
- Entorno de trabajo estable con procesos claros y supervisor de referencia.
- Posibilidad de formación interna para mejorar tus competencias.
- Integración en equipo profesional y apoyo en el arranque del puesto.
- Condiciones acordes a convenio y a las funciones desempeñadas.
Perfil ideal
- Actitud proactiva, responsabilidad y puntualidad.
- Capacidad para seguir procedimientos y mantener el orden.
- Comunicación sencilla y eficaz con el equipo.
- Compromiso con la calidad y la mejora continua.
Consejo rápido: prepara un currículo claro y reciente. Si ya tienes experiencia en el área de Recepción, destaca logros medibles (por ejemplo, tiempos, volúmenes, satisfacción o reducción de incidencias).
Requisitos habituales en el sector
- Disponibilidad para el horario asignado y posible rotación de turnos.
- Manejo básico de herramientas propias del puesto.
- Respeto estricto de normas de seguridad y prevención.
- Documentación en regla y posibilidad de incorporación en plazos razonables.
Proceso de selección
- Revisión de candidaturas y preselección.
- Entrevista breve para validar encaje y disponibilidad.
- En algunos casos, prueba práctica o periodo de adaptación inicial.
Cómo destacar al postular
- Ajusta tu CV a la oferta y ordena la información por relevancia.
- Incluye ejemplos concretos de tareas que ya dominas.
- Menciona cursos, carnets o certificaciones vigentes.
- Indica tu disponibilidad real y fechas de incorporación posibles.
Condiciones orientativas
Las condiciones particulares pueden variar según el centro de trabajo en Las Palmas, el turno y la experiencia aportada. La información final se concreta con la empresa durante el proceso de selección.
Preguntas frecuentes
- ¿Necesito experiencia previa? Se valora positivamente, pero la actitud y la disponibilidad también son importantes.
- ¿Hay formación? Sí, suele haber acompañamiento inicial y protocolos documentados.
- ¿Se puede crecer? Existen opciones de asumir más responsabilidades según rendimiento.
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