Ralph Lauren es líder en el diseño, marketing y distribución de Productos Premium en cuatro categorías: Moda, Hogar, Accesorios y Fragancias.
Después de 50 años, la reputación y la imagen distintiva de Ralph Lauren se ha revelado constantemente a través de una amplia línea de productos, de marcas y de mercados internacionales.
Buscamos para nuestra tienda de Málaga vendedor/a con experiencia en atención al cliente.
Buscamos personas altamente motivadas, dinámicas, que sean capaces de trabajar con un volumen alto de afluencia de público y de ventas, con buena imagen, con muchas ganas de trabajar y que les guste ofrecer un excelente servicio al cliente.
Se requiere alta disponibilidad y flexibilidad horaria, así como una experiencia mínima en ventas y en reposición, doblado y manipulación del producto sector textil-moda.
Responsabilidades:
– Venta y atención personalizada al cliente
– Embajador de la firma
– Stock de la tienda y almacén
– Cumplir con los estándares generales de la firma.
– Proporcionar un ambiente amable y acogedor, con una excelente atención al cliente.
Requisitos mínimos:
– Persona dinámica y positiva, habituada a trabajar con un alto volumen de afluencia de publico y de ventas, con buena imagen y actitud proactiva.
– Alta flexibilidad horaria y disponible para trabajar fines de semana y festivos.
-Disponer de conocimientos de producto
– Ganas de formar parte de un equipo solido de trabajo.
– Indispensable transporte propio.
– Conocimiento de inglés hablado y escrito, nivel B1 mínimo.
– Experiencia previa en un puesto similar dentro del sector Retail Textil.
Requisitos deseados
Experiencia mínima de 2 años en el mundo de retail.
Se valoraran los idiomas: francés, ruso, chino, y árabe.
Información orientativa para candidatos de Atención al Cliente — Ubicación: Málaga
Qué harás en este tipo de puesto en el área de Atención al Cliente
Las funciones habituales incluyen apoyo operativo, coordinación con el equipo y seguimiento de tareas para cumplir objetivos y plazos. En el día a día te encontrarás con tareas planificadas y otras de respuesta rápida, por lo que la organización y la comunicación serán clave.
- Ejecución de tareas asignadas con criterios de calidad y seguridad.
- Colaboración con otros departamentos y reporte de incidencias.
- Uso responsable de herramientas y recursos de trabajo.
- Registro básico de actividad para control y mejora continua.
- Atención y trato correcto con clientes internos y externos.
Lo que ofrecemos
- Entorno de trabajo estable con procesos claros y supervisor de referencia.
- Posibilidad de formación interna para mejorar tus competencias.
- Integración en equipo profesional y apoyo en el arranque del puesto.
- Condiciones acordes a convenio y a las funciones desempeñadas.
Perfil ideal
- Actitud proactiva, responsabilidad y puntualidad.
- Capacidad para seguir procedimientos y mantener el orden.
- Comunicación sencilla y eficaz con el equipo.
- Compromiso con la calidad y la mejora continua.
Consejo rápido: prepara un currículo claro y reciente. Si ya tienes experiencia en el área de Atención al Cliente, destaca logros medibles (por ejemplo, tiempos, volúmenes, satisfacción o reducción de incidencias).
Requisitos habituales en el sector
- Disponibilidad para el horario asignado y posible rotación de turnos.
- Manejo básico de herramientas propias del puesto.
- Respeto estricto de normas de seguridad y prevención.
- Documentación en regla y posibilidad de incorporación en plazos razonables.
Proceso de selección
- Revisión de candidaturas y preselección.
- Entrevista breve para validar encaje y disponibilidad.
- En algunos casos, prueba práctica o periodo de adaptación inicial.
Cómo destacar al postular
- Ajusta tu CV a la oferta y ordena la información por relevancia.
- Incluye ejemplos concretos de tareas que ya dominas.
- Menciona cursos, carnets o certificaciones vigentes.
- Indica tu disponibilidad real y fechas de incorporación posibles.
Condiciones orientativas
Las condiciones particulares pueden variar según el centro de trabajo en Málaga, el turno y la experiencia aportada. La información final se concreta con la empresa durante el proceso de selección.
Preguntas frecuentes
- ¿Necesito experiencia previa? Se valora positivamente, pero la actitud y la disponibilidad también son importantes.
- ¿Hay formación? Sí, suele haber acompañamiento inicial y protocolos documentados.
- ¿Se puede crecer? Existen opciones de asumir más responsabilidades según rendimiento.
Ver más ofertas en Jobitur
