Prosegur empresa líder en el sector de Seguridad, necesita Vigilantes de Seguridad para cubrir distintos servicios en la provincia de Barcelona y provincia de Gerona.
Se ofrece un puesto de trabajo estable, contrato INDEFINIDO, a jornada completa. El horario de trabajo irá en función del servicio asignado. Salario convenio de vigilante de seguridad y según el servicio puede haber plus.
Si perteneces a una provincia de fuera de Cataluña se te dará estancia gratuita durante los meses de temporada de verano (Mayo-Junio-Julio y Agosto). Finalizado Agosto podrás quedarte, ya que el trabajo es estable, solo tendrás que buscarte una opción de vivienda aquí.
Si eres vigilante y estás interesado en adquirir experiencia en la empresa líder en el sector, trabajar en provincias con volumen de trabajo y que te pueden ofrecer estabilidad no lo dudes, aprovecha esta gran oportunidad!!! Ven a conocer Barcelona o Gerona!!
Funciones:
Atención el cliente externo e interno.
Cumplimiento de las normas operativas internas y adecuarse a la cultura de marca del cliente. Responsabilizarse de la protección de bienes y personas, vigilancia y control de instalaciones. Evitar actos delictivos y colaborar con los Cuerpos y Fuerzas de Seguridad del Estado.
Se ofrece
– Contrato INDEFINIDO.
– Trabajo en la provincia de Barcelona o Gerona.
– Horarios a jornada completa. Diversidad en función del servicio al que se sea asignado.
– Salario Según Convenio Seguridad Privada + PLUS si el servicio lo tiene.
– Si perteneces a una provincia de fuera de Cataluña te damos la estancia gratuita durante 4 meses.
– Formación Continua a cargo de Prosegur.
– Opciones de desarrollo Profesional.
Puedes apuntarte a la oferta desde el siguiente enlace: https://www.prosegur.es/trabaja-con-nosotros/talento
Información orientativa para candidatos de Vigilantes / Seguridad — Ubicación: Barcelona
Qué harás en este tipo de puesto en el área de Vigilantes / Seguridad
Las funciones habituales incluyen apoyo operativo, coordinación con el equipo y seguimiento de tareas para cumplir objetivos y plazos. En el día a día te encontrarás con tareas planificadas y otras de respuesta rápida, por lo que la organización y la comunicación serán clave.
- Ejecución de tareas asignadas con criterios de calidad y seguridad.
- Colaboración con otros departamentos y reporte de incidencias.
- Uso responsable de herramientas y recursos de trabajo.
- Registro básico de actividad para control y mejora continua.
- Atención y trato correcto con clientes internos y externos.
Lo que ofrecemos
- Entorno de trabajo estable con procesos claros y supervisor de referencia.
- Posibilidad de formación interna para mejorar tus competencias.
- Integración en equipo profesional y apoyo en el arranque del puesto.
- Condiciones acordes a convenio y a las funciones desempeñadas.
Perfil ideal
- Actitud proactiva, responsabilidad y puntualidad.
- Capacidad para seguir procedimientos y mantener el orden.
- Comunicación sencilla y eficaz con el equipo.
- Compromiso con la calidad y la mejora continua.
Consejo rápido: prepara un currículo claro y reciente. Si ya tienes experiencia en el área de Vigilantes / Seguridad, destaca logros medibles (por ejemplo, tiempos, volúmenes, satisfacción o reducción de incidencias).
Requisitos habituales en el sector
- Disponibilidad para el horario asignado y posible rotación de turnos.
- Manejo básico de herramientas propias del puesto.
- Respeto estricto de normas de seguridad y prevención.
- Documentación en regla y posibilidad de incorporación en plazos razonables.
Proceso de selección
- Revisión de candidaturas y preselección.
- Entrevista breve para validar encaje y disponibilidad.
- En algunos casos, prueba práctica o periodo de adaptación inicial.
Cómo destacar al postular
- Ajusta tu CV a la oferta y ordena la información por relevancia.
- Incluye ejemplos concretos de tareas que ya dominas.
- Menciona cursos, carnets o certificaciones vigentes.
- Indica tu disponibilidad real y fechas de incorporación posibles.
Condiciones orientativas
Las condiciones particulares pueden variar según el centro de trabajo en Barcelona, el turno y la experiencia aportada. La información final se concreta con la empresa durante el proceso de selección.
Preguntas frecuentes
- ¿Necesito experiencia previa? Se valora positivamente, pero la actitud y la disponibilidad también son importantes.
- ¿Hay formación? Sí, suele haber acompañamiento inicial y protocolos documentados.
- ¿Se puede crecer? Existen opciones de asumir más responsabilidades según rendimiento.
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