Requisitos mínimos
– Disponibilidad para trabajar 30 horas a la semana de 8:30 a 14:30 de lunes a viernes
– Manejo Ofimático intermedio
– Experiencia en atención al cliente
– Catalán hablado y escrito C1 o Nativo
Descripción
Ponemos a disposición de nuestros clientes soluciones de seguridad con un alto valor añadido, obtenido a partir del conocimiento y la experiencia que tenemos de cada sector de actividad.
Actualmente buscamos crecer en la compañía Prosegur con nuevas incorporaciones en nuestros equipos operativos. Si quieres unirte a nuestra familia como Auxiliar para dar soporte administrativo al Departamento de Operaciones. Nos gustaría que la persona que se incorpore en el equipo tenga inquietudes por aprender nuevas cosas, resolutiva y tenga iniciativa.
¿Qué es lo que te ofrecemos?
– Contrato indefinido
– Horario fijo de lunes a viernes de 8:30 a 14:30 (30h a la semana)
– Salario según convenio
– Formación por parte de la empresa y desarrollo de carrera
– Lugar de trabajo en las instalaciones de Prosegur Gerona
¿Cuáles serán tus funciones?
– Atención telefónica y presencial de candidatos
– Gestión de uniformidad (vestuario)
– Soporte en el control de documentación PRL en clientes
– Gestión de correos y visitas
¿Por qué apostar por Prosegur?
Desde Prosegur Seguridad englobamos una amplia gama de soluciones para nuestros clientes. Desde la vigilancia tradicional hasta la ciberseguridad, usando la tecnología más avanzada.
No lo pienses más y aplica en nuestra oferta ¡Queremos conocerte!
Puedes apuntarte a la oferta desde el siguiente enlace: https://www.prosegur.es/trabaja-con-nosotros/talento
Información orientativa para candidatos de Administración, Finanzas y Contabilidad — Ubicación: Girona
Qué harás en este tipo de puesto en el área de Administración, Finanzas y Contabilidad
Las funciones habituales incluyen apoyo operativo, coordinación con el equipo y seguimiento de tareas para cumplir objetivos y plazos. En el día a día te encontrarás con tareas planificadas y otras de respuesta rápida, por lo que la organización y la comunicación serán clave.
- Ejecución de tareas asignadas con criterios de calidad y seguridad.
- Colaboración con otros departamentos y reporte de incidencias.
- Uso responsable de herramientas y recursos de trabajo.
- Registro básico de actividad para control y mejora continua.
- Atención y trato correcto con clientes internos y externos.
Lo que ofrecemos
- Entorno de trabajo estable con procesos claros y supervisor de referencia.
- Posibilidad de formación interna para mejorar tus competencias.
- Integración en equipo profesional y apoyo en el arranque del puesto.
- Condiciones acordes a convenio y a las funciones desempeñadas.
Perfil ideal
- Actitud proactiva, responsabilidad y puntualidad.
- Capacidad para seguir procedimientos y mantener el orden.
- Comunicación sencilla y eficaz con el equipo.
- Compromiso con la calidad y la mejora continua.
Consejo rápido: prepara un currículo claro y reciente. Si ya tienes experiencia en el área de Administración, Finanzas y Contabilidad, destaca logros medibles (por ejemplo, tiempos, volúmenes, satisfacción o reducción de incidencias).
Requisitos habituales en el sector
- Disponibilidad para el horario asignado y posible rotación de turnos.
- Manejo básico de herramientas propias del puesto.
- Respeto estricto de normas de seguridad y prevención.
- Documentación en regla y posibilidad de incorporación en plazos razonables.
Proceso de selección
- Revisión de candidaturas y preselección.
- Entrevista breve para validar encaje y disponibilidad.
- En algunos casos, prueba práctica o periodo de adaptación inicial.
Cómo destacar al postular
- Ajusta tu CV a la oferta y ordena la información por relevancia.
- Incluye ejemplos concretos de tareas que ya dominas.
- Menciona cursos, carnets o certificaciones vigentes.
- Indica tu disponibilidad real y fechas de incorporación posibles.
Condiciones orientativas
Las condiciones particulares pueden variar según el centro de trabajo en Girona, el turno y la experiencia aportada. La información final se concreta con la empresa durante el proceso de selección.
Preguntas frecuentes
- ¿Necesito experiencia previa? Se valora positivamente, pero la actitud y la disponibilidad también son importantes.
- ¿Hay formación? Sí, suele haber acompañamiento inicial y protocolos documentados.
- ¿Se puede crecer? Existen opciones de asumir más responsabilidades según rendimiento.
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