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Estudios mínimos
Ciclo Formativo Grado Superior – Informática y Comunicaciones
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Experiencia mínima
Al menos 2 años
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Imprescindible residente en
Provincia Puesto Vacante
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Conocimientos necesarios
- PHP
- JavaScript
- HTML5
- Informatica
- Ajax
- Bootstrap
- SQL
- MySQL
- Programación de aplicaciones web
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Requisitos mínimos
Formació: Enginyeria Informàtica de gestió. També valorable CFGS en Desenvolupament d’Aplicacions informàtiques + experiència.
– Imprescindible coneixements en programació d’aplicatius web: php, javascript, HTML5, Ajax, Bootstrap.
– SQL – MySQL
– Es valoraran coneixements en Phyton, Machinelarning i IA
* (El procés de selecció inclourà un test tècnic a realitzar)
Descripción
Som una empresa de programació web molt dinàmica i amb un excel·lent ambient de treball. Intentem ser àgils i adaptar-nos a les noves tendències del mercat.
Busquem a una persona implicada, amb ganes d’aprendre i aportar coneixement als projectes que desenvolupem.
Funcions:
· Desenvolupament d’aplicatius web sobre: php, javascript, HTML5, Ajax, Bootstrap
· Definició de consultes SQL contra MySQL
· Desenvolupament aplicatius per a mòbils ja sigui webapp o aplicacions per Android / IOS amb framework
· Desenvolupament d’APIs/Swagger per integrar aplicatius i connectors per plataformes
· Arquitectures WebServices REST
A banda de les condicions horàries/salarials, t’oferim:
• Integrar-te en un equip de treball cohesionat amb molt bon ambient de treball
• Treball en projectes actuals i innovadors.
• Autonomia en la feina.
• Aprenentatge i evolució constant amb les noves tendències del mercat de programació
Información orientativa para candidatos de Programación / Informática — Ubicación: Ávila
Qué harás en este tipo de puesto en el área de Programación / Informática
Las funciones habituales incluyen apoyo operativo, coordinación con el equipo y seguimiento de tareas para cumplir objetivos y plazos. En el día a día te encontrarás con tareas planificadas y otras de respuesta rápida, por lo que la organización y la comunicación serán clave.
- Ejecución de tareas asignadas con criterios de calidad y seguridad.
- Colaboración con otros departamentos y reporte de incidencias.
- Uso responsable de herramientas y recursos de trabajo.
- Registro básico de actividad para control y mejora continua.
- Atención y trato correcto con clientes internos y externos.
Lo que ofrecemos
- Entorno de trabajo estable con procesos claros y supervisor de referencia.
- Posibilidad de formación interna para mejorar tus competencias.
- Integración en equipo profesional y apoyo en el arranque del puesto.
- Condiciones acordes a convenio y a las funciones desempeñadas.
Perfil ideal
- Actitud proactiva, responsabilidad y puntualidad.
- Capacidad para seguir procedimientos y mantener el orden.
- Comunicación sencilla y eficaz con el equipo.
- Compromiso con la calidad y la mejora continua.
Consejo rápido: prepara un currículo claro y reciente. Si ya tienes experiencia en el área de Programación / Informática, destaca logros medibles (por ejemplo, tiempos, volúmenes, satisfacción o reducción de incidencias).
Requisitos habituales en el sector
- Disponibilidad para el horario asignado y posible rotación de turnos.
- Manejo básico de herramientas propias del puesto.
- Respeto estricto de normas de seguridad y prevención.
- Documentación en regla y posibilidad de incorporación en plazos razonables.
Proceso de selección
- Revisión de candidaturas y preselección.
- Entrevista breve para validar encaje y disponibilidad.
- En algunos casos, prueba práctica o periodo de adaptación inicial.
Cómo destacar al postular
- Ajusta tu CV a la oferta y ordena la información por relevancia.
- Incluye ejemplos concretos de tareas que ya dominas.
- Menciona cursos, carnets o certificaciones vigentes.
- Indica tu disponibilidad real y fechas de incorporación posibles.
Condiciones orientativas
Las condiciones particulares pueden variar según el centro de trabajo en Ávila, el turno y la experiencia aportada. La información final se concreta con la empresa durante el proceso de selección.
Preguntas frecuentes
- ¿Necesito experiencia previa? Se valora positivamente, pero la actitud y la disponibilidad también son importantes.
- ¿Hay formación? Sí, suele haber acompañamiento inicial y protocolos documentados.
- ¿Se puede crecer? Existen opciones de asumir más responsabilidades según rendimiento.
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