Requisitos mínimos
*Experiencia como operario/mozo de carga y descarga de mercancía y manejando carretillas, preferiblemente en entorno aeroportuario.
* Imprescindible carnet de conducir B.
* Nivel medio de inglés (se manejará documentación en inglés).
* Informática nivel usuario
Descripción
Swissport Cargo, precisa incorporar operarios/mozos de almacén para su Centro de Carga Aérea situado en la Terminal de Carga del aeropuerto de Madrid
Las personas seleccionadas desarrollarán las siguientes funciones:
1. Aceptación y entrega física de carga.
2. Preparación y control de vuelos de salida y llegada.
3. Ubicación de mercancías.
4. Preparación de transferencias.
5. Manipulación manual de carga y manejo de equipos (carretillas).
Se ofrece:
– Formación a cargo de la empresa: gratuita, obligatoria y selectiva. Imprescindible disponibilidad para completar curso de formación prelaboral de una duración aproximada de 2 semanas en horario de 9 a 15 horas.
– Tras superar el curso, se accederá a la bolsa de empleo, y la incorporación se producirá según necesidades mensuales.
– Horario: turnos rotativos de mañanas, tardes y noches de Lunes a Domingos.
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Puedes apuntarte a la oferta desde el siguiente enlace:
https://www.swissport.com/en/careers/search-jobs
Información orientativa para candidatos de Aeropuertos / Handling — Ubicación: Madrid
Qué harás en este tipo de puesto en el área de Aeropuertos / Handling
Las funciones habituales incluyen apoyo operativo, coordinación con el equipo y seguimiento de tareas para cumplir objetivos y plazos. En el día a día te encontrarás con tareas planificadas y otras de respuesta rápida, por lo que la organización y la comunicación serán clave.
- Ejecución de tareas asignadas con criterios de calidad y seguridad.
- Colaboración con otros departamentos y reporte de incidencias.
- Uso responsable de herramientas y recursos de trabajo.
- Registro básico de actividad para control y mejora continua.
- Atención y trato correcto con clientes internos y externos.
Lo que ofrecemos
- Entorno de trabajo estable con procesos claros y supervisor de referencia.
- Posibilidad de formación interna para mejorar tus competencias.
- Integración en equipo profesional y apoyo en el arranque del puesto.
- Condiciones acordes a convenio y a las funciones desempeñadas.
Perfil ideal
- Actitud proactiva, responsabilidad y puntualidad.
- Capacidad para seguir procedimientos y mantener el orden.
- Comunicación sencilla y eficaz con el equipo.
- Compromiso con la calidad y la mejora continua.
Consejo rápido: prepara un currículo claro y reciente. Si ya tienes experiencia en el área de Aeropuertos / Handling, destaca logros medibles (por ejemplo, tiempos, volúmenes, satisfacción o reducción de incidencias).
Requisitos habituales en el sector
- Disponibilidad para el horario asignado y posible rotación de turnos.
- Manejo básico de herramientas propias del puesto.
- Respeto estricto de normas de seguridad y prevención.
- Documentación en regla y posibilidad de incorporación en plazos razonables.
Proceso de selección
- Revisión de candidaturas y preselección.
- Entrevista breve para validar encaje y disponibilidad.
- En algunos casos, prueba práctica o periodo de adaptación inicial.
Cómo destacar al postular
- Ajusta tu CV a la oferta y ordena la información por relevancia.
- Incluye ejemplos concretos de tareas que ya dominas.
- Menciona cursos, carnets o certificaciones vigentes.
- Indica tu disponibilidad real y fechas de incorporación posibles.
Condiciones orientativas
Las condiciones particulares pueden variar según el centro de trabajo en Madrid, el turno y la experiencia aportada. La información final se concreta con la empresa durante el proceso de selección.
Preguntas frecuentes
- ¿Necesito experiencia previa? Se valora positivamente, pero la actitud y la disponibilidad también son importantes.
- ¿Hay formación? Sí, suele haber acompañamiento inicial y protocolos documentados.
- ¿Se puede crecer? Existen opciones de asumir más responsabilidades según rendimiento.
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