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Requisitos mínimos
1.Objetivos del puesto:
-Maximización de los ingresos y de la rentabilidad de los grupos.
-Optimización de espacios.
2.Conocimientos y Experiencia
-Conocimientos e idiomas(inglés nivel alto imprescindible).
-Conocimientos en ofimática a nivel usuario.
-Conocimiento profundo de las características de los hoteles(habitaciones, salas, menús ,etc.).
-Dominio de los canales de venta.
-Capacidad de negociación con el cliente y visión general del negocio.
-Habilidades de Revenue manager para hacer yield.
3.Habilidades para el desempeño del puesto
Personales:
-Escucha activa.
-Discreción.
-Tolerancia al estrés.
Sociales:
-Relaciones interpersonales (amabilidad, cordialidad, empatía, simpatía, asertividad, etc.)
-Buenas habilidades de comunicación.
-Orientación al cliente.
De gestión:
-Capacidad para trabajar en equipo.
-Planificación y organización.
-Orientación a resultados.
-Flexibilidad e iniciativa.
-Capacidad de resolución de posibles imprevistos.
-Habilidades comerciales.
-Capacidad de negociación.
Descripción
¿Qué funciones realizarás?
Funciones:
– Seguimiento de cotizaciones
– Visitas de inspección
– Bloqueo de espacios
– Actualización del PMS
– Maximización de los ingresos y de la rentabilidad de los grupos
– Optimización de espacios.
Información orientativa para candidatos de Administración, Finanzas y Contabilidad — Ubicación: Madrid
Qué harás en este tipo de puesto en el área de Administración, Finanzas y Contabilidad
Las funciones habituales incluyen apoyo operativo, coordinación con el equipo y seguimiento de tareas para cumplir objetivos y plazos. En el día a día te encontrarás con tareas planificadas y otras de respuesta rápida, por lo que la organización y la comunicación serán clave.
- Ejecución de tareas asignadas con criterios de calidad y seguridad.
- Colaboración con otros departamentos y reporte de incidencias.
- Uso responsable de herramientas y recursos de trabajo.
- Registro básico de actividad para control y mejora continua.
- Atención y trato correcto con clientes internos y externos.
Lo que ofrecemos
- Entorno de trabajo estable con procesos claros y supervisor de referencia.
- Posibilidad de formación interna para mejorar tus competencias.
- Integración en equipo profesional y apoyo en el arranque del puesto.
- Condiciones acordes a convenio y a las funciones desempeñadas.
Perfil ideal
- Actitud proactiva, responsabilidad y puntualidad.
- Capacidad para seguir procedimientos y mantener el orden.
- Comunicación sencilla y eficaz con el equipo.
- Compromiso con la calidad y la mejora continua.
Consejo rápido: prepara un currículo claro y reciente. Si ya tienes experiencia en el área de Administración, Finanzas y Contabilidad, destaca logros medibles (por ejemplo, tiempos, volúmenes, satisfacción o reducción de incidencias).
Requisitos habituales en el sector
- Disponibilidad para el horario asignado y posible rotación de turnos.
- Manejo básico de herramientas propias del puesto.
- Respeto estricto de normas de seguridad y prevención.
- Documentación en regla y posibilidad de incorporación en plazos razonables.
Proceso de selección
- Revisión de candidaturas y preselección.
- Entrevista breve para validar encaje y disponibilidad.
- En algunos casos, prueba práctica o periodo de adaptación inicial.
Cómo destacar al postular
- Ajusta tu CV a la oferta y ordena la información por relevancia.
- Incluye ejemplos concretos de tareas que ya dominas.
- Menciona cursos, carnets o certificaciones vigentes.
- Indica tu disponibilidad real y fechas de incorporación posibles.
Condiciones orientativas
Las condiciones particulares pueden variar según el centro de trabajo en Madrid, el turno y la experiencia aportada. La información final se concreta con la empresa durante el proceso de selección.
Preguntas frecuentes
- ¿Necesito experiencia previa? Se valora positivamente, pero la actitud y la disponibilidad también son importantes.
- ¿Hay formación? Sí, suele haber acompañamiento inicial y protocolos documentados.
- ¿Se puede crecer? Existen opciones de asumir más responsabilidades según rendimiento.
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