Mercadona, empresa de capital familiar, es una de las principales compañías de supermercados físicos y de venta online en España.

Actualmente nos encontramos inmersos en un Plan de Transformación Digital con el que buscamos agilizar al máximo la toma de decisiones, incrementando la eficiencia y agilidad de los procesos a través de datos de calidad, para seguir mejorando el servicio que damos a nuestros clientes y otros componentes de la compañía.

Qué te ofrecemos:

– Proyectos innovadores de alta relevancia en la empresa
– Trabajar con tecnologías punteras
– Trabajar en equipo con empresas punteras del sector
– Formación continua adaptada a tus necesidades
– Formar parte de un equipo experimentado

Requisitos:

– Título o Grado Universitario en Psicología, RRHH o Relaciones Laborales
– Imprescindible conocimiento en RRHH y del mercado laboral
– Nivel avanzado en ofimática
– Español hablado y escrito (nivel 6 / B2.2)
– Imprescindible nivel en inglés (nivel 6 / B2.2)
– Carné de conducir y vehículo propio
– Disponibilidad para viajar
– Capacidad de comunicación y trabajo en equipo
– Pasión e interés por las nuevas tecnologías

Conocimientos específicos

Se valorará:

– Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento y/o selección en RRHH
– Nivel de portugués (nivel 6 / B2.2)

Tareas:

– Buscar candidatos potenciales a través de redes sociales, bases de datos y otros canales de reclutamiento
– Revisar los currículums recibidos y seleccionar los candidatos que cumplan con los requisitos
– Contactar con los candidatos para evaluar sus habilidades, conocimientos y experiencia
– Mantener una buena relación con los candidatos, incluso con aquellos que no han sido seleccionados, para mantener una base de datos actualizada y poder contar con ellos para futuras oportunidades
– Mantenerse al día con las tendencias del mercado laboral, las mejores prácticas y herramientas de reclutamiento

Salario:

Retribución anual en función de la experiencia (a partir de 25.784€ brutos con proyección hasta 39.141€ brutos)