Requisitos
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Estudios mínimos
Ciclo Formativo Grado Medio
-
Experiencia mínima
Al menos 1 año
-
Conocimientos necesarios
- Extrusión
- Alimentación
- Vigilancia
- Calidad
- Prevención de riesgos laborales
- Embalaje
- Materiales
- Supervisión
- Maquinaria
- Seguridad
-
Requisitos mínimos
Conocimientos específicos en lo correspondiente a las operaciones de extrusión así como de los materiales empleados, ya sea por formación o por experiencia.
Mínimo un año de experiencia en las funciones descritas.
Disponibilidad para hacer turnos de 6+3
Descripción
Empresa multinacional experta en la fabricación y comercialización de envasado para el sector alimentario, se encuentra en búsqueda activa de un/a:
Maquinista de extrusión
¿Cuál será tu misión?
Realizar las operaciones asignadas en el departamento de extrusión, y la supervisión y registro constante del producto durante la etapa productiva.
¿Qué funciones realizarás?
Serás el responsable de dar soporte al/a la conductor/a de extrusión para la correcta producción en la sección de extrusión en forma y tiempo. Tus decisiones serán supervisadas por el/la Encargado/a de Turno.
La vigilancia de la alimentación de material de las máquinas.
La recogida de bobinas (o producto), su pesado y embalaje.
La realización de trabajos auxiliares en los procesos de arranque, paro, cambio de pedido y anomalías detectadas en la maquinaria productiva e instalaciones asociadas.
Informar al/a la Conductor/a ante la detección de cualquier incidencia en la producción, calidad de producto o seguridad en la maquinaria e instalación.
En la zona de molinos, prepararás los materiales para su molienda y recuperación, anotando los registros de control de los mismos.
La verificación de la calidad del producto.
Cumplimiento de las normativas establecidas en la empresa en materia de higiene y prevención de riesgos laborales.
Horario
Se realiza un horario de 6+3 (6 días de trabajo, 3 de descanso).
Para esta posición se necesitan cubrir 2 vacantes:
Turno fijo de tarde (De 14:00h a 22:00h)
Turno fijo de noche (De 22:00h a 06:00h).
¿Qué actitudes necesitamos del/a candidato/a?
Que sea una persona disciplinada, constante y metódica, que asuma con responsabilidad los tiempos de elaboración del producto.
¿Qué condiciones ofrece la empresa?
Contratación indefinida
Formación a cargo de la empresa
Salario entre 28.000€ – 33.000€ en función de la experiencia y necesidades de formación + un plus y un variable por flexibilidad para el turno de noche.
La posibilidad de pertenecer a una empresa multinacional en proceso de expansión.
Información orientativa para candidatos de Otros — Ubicación: Barcelona
Qué harás en este tipo de puesto en el área de Otros
Las funciones habituales incluyen apoyo operativo, coordinación con el equipo y seguimiento de tareas para cumplir objetivos y plazos. En el día a día te encontrarás con tareas planificadas y otras de respuesta rápida, por lo que la organización y la comunicación serán clave.
- Ejecución de tareas asignadas con criterios de calidad y seguridad.
- Colaboración con otros departamentos y reporte de incidencias.
- Uso responsable de herramientas y recursos de trabajo.
- Registro básico de actividad para control y mejora continua.
- Atención y trato correcto con clientes internos y externos.
Lo que ofrecemos
- Entorno de trabajo estable con procesos claros y supervisor de referencia.
- Posibilidad de formación interna para mejorar tus competencias.
- Integración en equipo profesional y apoyo en el arranque del puesto.
- Condiciones acordes a convenio y a las funciones desempeñadas.
Perfil ideal
- Actitud proactiva, responsabilidad y puntualidad.
- Capacidad para seguir procedimientos y mantener el orden.
- Comunicación sencilla y eficaz con el equipo.
- Compromiso con la calidad y la mejora continua.
Consejo rápido: prepara un currículo claro y reciente. Si ya tienes experiencia en el área de Otros, destaca logros medibles (por ejemplo, tiempos, volúmenes, satisfacción o reducción de incidencias).
Requisitos habituales en el sector
- Disponibilidad para el horario asignado y posible rotación de turnos.
- Manejo básico de herramientas propias del puesto.
- Respeto estricto de normas de seguridad y prevención.
- Documentación en regla y posibilidad de incorporación en plazos razonables.
Proceso de selección
- Revisión de candidaturas y preselección.
- Entrevista breve para validar encaje y disponibilidad.
- En algunos casos, prueba práctica o periodo de adaptación inicial.
Cómo destacar al postular
- Ajusta tu CV a la oferta y ordena la información por relevancia.
- Incluye ejemplos concretos de tareas que ya dominas.
- Menciona cursos, carnets o certificaciones vigentes.
- Indica tu disponibilidad real y fechas de incorporación posibles.
Condiciones orientativas
Las condiciones particulares pueden variar según el centro de trabajo en Barcelona, el turno y la experiencia aportada. La información final se concreta con la empresa durante el proceso de selección.
Preguntas frecuentes
- ¿Necesito experiencia previa? Se valora positivamente, pero la actitud y la disponibilidad también son importantes.
- ¿Hay formación? Sí, suele haber acompañamiento inicial y protocolos documentados.
- ¿Se puede crecer? Existen opciones de asumir más responsabilidades según rendimiento.
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