-
Estudios mínimos
Ciclo Formativo Grado Medio
-
Experiencia mínima
Al menos 2 años
-
Conocimientos necesarios
-
Requisitos mínimos
– Experiencia mínima de 2 años desempeñando puesto igual o similar
– Buen dominio del paquete Office
– Valorable estar en posesión de titulaciones relacionadas con la hostelería
– Valorable aportar experiencia gestionando equipos grandes
– Valorable conocer el funcionamiento de un espacio con terraza
Descripción
Shallow Sun Club, en el hotel INNSIDE by Melia Calviá Beach es un espacio en altura único, ya que puede presumir de tener las piscinas flotantes más altas y más grandes de Europa.
En una pasarela que une los dos edificios de cinco pisos del hotel se encuentra Shallow Sun Club y sus dos piscinas flotantes.
Actualmente estamos en búsqueda de un/a maitre, si tienes experiencia y cumples con los requisitos, aplica en la oferta
Funciones:
– Organizar el trabajo del equipo que tenga a cargo durante el turno
– Garantizar la presencia, asistencia y buena imagen de todo el personal
– Velar por el cumplimiento del protocolo y los procesos de trabajo
– Asegurar que el personal recibe toda la información/formación necesaria para dar un servicio óptimo
– Supervisar los eventos y acciones especiales que se desarrollen en el espacio
– Gestionar los pedidos correspondientes al área
– Garantizar la correcta incorporación e integración de los nuevos empleados
– Supervisar el buen desarrollo del servicio
– Atender al cliente y resolver todos los inconvenientes que puedan surgir
Se ofrece:
– Formar parte de una empresa sólida y de referencia a nivel nacional
– Equipo joven, profesional y con amplia experiencia en hostelería
– Comida de personal
– NO OFRECEMOS ALOJAMIENTO
– Disponibilidad completa
– Incorporación inmediata
Información orientativa para candidatos de Camareros / Sala — Ubicación: Islas Baleares
Qué harás en este tipo de puesto en el área de Camareros / Sala
Las funciones habituales incluyen apoyo operativo, coordinación con el equipo y seguimiento de tareas para cumplir objetivos y plazos. En el día a día te encontrarás con tareas planificadas y otras de respuesta rápida, por lo que la organización y la comunicación serán clave.
- Ejecución de tareas asignadas con criterios de calidad y seguridad.
- Colaboración con otros departamentos y reporte de incidencias.
- Uso responsable de herramientas y recursos de trabajo.
- Registro básico de actividad para control y mejora continua.
- Atención y trato correcto con clientes internos y externos.
Lo que ofrecemos
- Entorno de trabajo estable con procesos claros y supervisor de referencia.
- Posibilidad de formación interna para mejorar tus competencias.
- Integración en equipo profesional y apoyo en el arranque del puesto.
- Condiciones acordes a convenio y a las funciones desempeñadas.
Perfil ideal
- Actitud proactiva, responsabilidad y puntualidad.
- Capacidad para seguir procedimientos y mantener el orden.
- Comunicación sencilla y eficaz con el equipo.
- Compromiso con la calidad y la mejora continua.
Consejo rápido: prepara un currículo claro y reciente. Si ya tienes experiencia en el área de Camareros / Sala, destaca logros medibles (por ejemplo, tiempos, volúmenes, satisfacción o reducción de incidencias).
Requisitos habituales en el sector
- Disponibilidad para el horario asignado y posible rotación de turnos.
- Manejo básico de herramientas propias del puesto.
- Respeto estricto de normas de seguridad y prevención.
- Documentación en regla y posibilidad de incorporación en plazos razonables.
Proceso de selección
- Revisión de candidaturas y preselección.
- Entrevista breve para validar encaje y disponibilidad.
- En algunos casos, prueba práctica o periodo de adaptación inicial.
Cómo destacar al postular
- Ajusta tu CV a la oferta y ordena la información por relevancia.
- Incluye ejemplos concretos de tareas que ya dominas.
- Menciona cursos, carnets o certificaciones vigentes.
- Indica tu disponibilidad real y fechas de incorporación posibles.
Condiciones orientativas
Las condiciones particulares pueden variar según el centro de trabajo en Islas Baleares, el turno y la experiencia aportada. La información final se concreta con la empresa durante el proceso de selección.
Preguntas frecuentes
- ¿Necesito experiencia previa? Se valora positivamente, pero la actitud y la disponibilidad también son importantes.
- ¿Hay formación? Sí, suele haber acompañamiento inicial y protocolos documentados.
- ¿Se puede crecer? Existen opciones de asumir más responsabilidades según rendimiento.
Ver más ofertas en Jobitur
