Descripción de la oferta
Requisitos mínimos
Imprescindible candidatos/as con DISCAPACIDAD (tener reconocida una discapacidad mínima del 33%, con certificado en vigor).
* Formación académica: Ciclo Formativo Grado Superior, o similar.
* Formación complementaria: conocimientos básicos en materia laboral (nóminas, contratación laboral, Seguridad Social, normativa) y conocimiento y manejo de las herramientas de gestión laboral
* Buen nivel de Office, correo electrónico e Internet.
* Experiencia mínima de 1 año en puesto similar.
Requisitos deseados
* Muy valorable el conocimiento y manejo de SAP (módulo PA).
Imprescindible tener certificado digital de la FNMT
Descripción
Se precisa incorporar un/a ADMINISTRATIVO/A N DE PERSONAL con DISCAPACIDAD, para el Departamento de GESTION DE PERSONAL en La Coruña
Las principales funciones son:
1 ) Gestión administrativa y tramitación de contratos de trabajo y resto de documentación laboral. Movimientos de afiliación en seguridad social.
2 ) Atención personal y telefónica de trabajadores para solventar dudas en materia laboral o resolver incidencias.
3 ) Apoyo en la gestión de nómina (tramitación I.T. y Accidentes de Trabajo, movimientos en RED, y otras tareas similares).
4) Realizar otras gestiones administrativas dentro del Departamento de Administración de Personal (tramitación de vencimientos de contrato, solicitud de finiquitos, etc.)
– Incorporación inmediata.
Para apuntarte a la oferta, lo puedes hacer desde el siguiente enlace: https://ilunion.epreselec.com/Ofertas/Ofertas.aspx
Requisitos
- Imprescindible candidatos/as con DISCAPACIDAD (tener reconocida una discapacidad mínima del 33%, con certificado en vigor).
