Requisitos mínimos
Buscamos profesionales con experiencia en el puesto en venta de productos de telecomunicaciones de al menos 1 año.
Profesionales con clara orientación a la venta y a trabajar por objetivos
Personas dinámicas, proactivas y resolutivos
Experiencia en el uso de nuevas tecnologías. Paquete Office, Uso de CRM.
Si crees que encajas con esta descripción, no dudes en inscribirte. Estamos deseando conocerte!
Descripción
Te apasionan las ventas ? ¿Tienes experiencia en venta telefónica en el sector de las telecomunicaciones?
Estamos seleccionando Teleoperadores para la para la venta de productos de telecomunicaciones.
Tus funciones serán:
– Venta telefónica de productos de telecomunicaciones ( ADSL, telefonía, portabilidad, TV, fibra?). Dar a conocer el producto, informando sobre las características, ventajas y beneficios de este.
– Incentivar la venta del producto
– Alcanzar los objetivos marcados por la empresa
– Solventar dudas que les pudiesen surgir a los clientes
Te ofrecemos :
Contrato inicial temporal de 3 meses de duración y posterior contrato fijo discontinuo.
Jornada a turnos de 6 horas de duración continuas.
Para apuntarte a la oferta, lo puedes hacer desde el siguiente enlace: https://eulen.com/co/encuentra-tu-empleo/
Información orientativa para candidatos de Comercial y Ventas — Ubicación: Asturias
Qué harás en este tipo de puesto en el área de Comercial y Ventas
Las funciones habituales incluyen apoyo operativo, coordinación con el equipo y seguimiento de tareas para cumplir objetivos y plazos. En el día a día te encontrarás con tareas planificadas y otras de respuesta rápida, por lo que la organización y la comunicación serán clave.
- Ejecución de tareas asignadas con criterios de calidad y seguridad.
- Colaboración con otros departamentos y reporte de incidencias.
- Uso responsable de herramientas y recursos de trabajo.
- Registro básico de actividad para control y mejora continua.
- Atención y trato correcto con clientes internos y externos.
Lo que ofrecemos
- Entorno de trabajo estable con procesos claros y supervisor de referencia.
- Posibilidad de formación interna para mejorar tus competencias.
- Integración en equipo profesional y apoyo en el arranque del puesto.
- Condiciones acordes a convenio y a las funciones desempeñadas.
Perfil ideal
- Actitud proactiva, responsabilidad y puntualidad.
- Capacidad para seguir procedimientos y mantener el orden.
- Comunicación sencilla y eficaz con el equipo.
- Compromiso con la calidad y la mejora continua.
Consejo rápido: prepara un currículo claro y reciente. Si ya tienes experiencia en el área de Comercial y Ventas, destaca logros medibles (por ejemplo, tiempos, volúmenes, satisfacción o reducción de incidencias).
Requisitos habituales en el sector
- Disponibilidad para el horario asignado y posible rotación de turnos.
- Manejo básico de herramientas propias del puesto.
- Respeto estricto de normas de seguridad y prevención.
- Documentación en regla y posibilidad de incorporación en plazos razonables.
Proceso de selección
- Revisión de candidaturas y preselección.
- Entrevista breve para validar encaje y disponibilidad.
- En algunos casos, prueba práctica o periodo de adaptación inicial.
Cómo destacar al postular
- Ajusta tu CV a la oferta y ordena la información por relevancia.
- Incluye ejemplos concretos de tareas que ya dominas.
- Menciona cursos, carnets o certificaciones vigentes.
- Indica tu disponibilidad real y fechas de incorporación posibles.
Condiciones orientativas
Las condiciones particulares pueden variar según el centro de trabajo en Asturias, el turno y la experiencia aportada. La información final se concreta con la empresa durante el proceso de selección.
Preguntas frecuentes
- ¿Necesito experiencia previa? Se valora positivamente, pero la actitud y la disponibilidad también son importantes.
- ¿Hay formación? Sí, suele haber acompañamiento inicial y protocolos documentados.
- ¿Se puede crecer? Existen opciones de asumir más responsabilidades según rendimiento.
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