Requisitos mínimos
Buscamos:
– Buen nivel de idiomas Inglés y catalán (demostrable)
– Buena presencia e interés por entornos culturales
– Experiencia en servicios de control de accesos o similar
– Disponibilidad horaria
– Informática nivel usuario
– Personas dinámicas y con alta orientación al cliente
– Seriedad
Descripción
Buscas trabajo de Auxiliar de accesos y tienes idiomas? ¿Te gusta trabajar en servicios de atención al público? Tenemos varias vacantes estables en un entorno cultural y emblemático en Barcelona Ciudad. ¡Inscríbete a esta oferta!
En EULEN Seguridad prestamos servicios que combinan los mejores profesionales con las mejores soluciones de seguridad, aportando un alto valor añadido a nuestros clientes.
Si te apasiona tu profesión, buscas nuevas oportunidades laborales y te motivan los retos, ¡EULEN es tu empresa!
Tus funciones:
– Control de acceso y gestión de flujos de visitantes.
– Atención a empleados y visitantes. Acompañamiento clientes y personal.
Te ofrecemos:
– Contrato Indefinido. Inicio inmediato.
– Horario: Lunes a Domingo con horario diurno estable Festivos marcados por cuadrante.
– Salario: 17.000 Euros brutos/año (posibilidad hacer horas extras) – (1.214bruto/mes x14 pagas)
– Formación inicial y de reciclaje a cargo de la empresa
Para apuntarte a la oferta, lo puedes hacer desde el siguiente enlace: https://eulen.com/co/encuentra-tu-empleo/
Información orientativa para candidatos de Botones / Conserje — Ubicación: Barcelona
Qué harás en este tipo de puesto en el área de Botones / Conserje
Las funciones habituales incluyen apoyo operativo, coordinación con el equipo y seguimiento de tareas para cumplir objetivos y plazos. En el día a día te encontrarás con tareas planificadas y otras de respuesta rápida, por lo que la organización y la comunicación serán clave.
- Ejecución de tareas asignadas con criterios de calidad y seguridad.
- Colaboración con otros departamentos y reporte de incidencias.
- Uso responsable de herramientas y recursos de trabajo.
- Registro básico de actividad para control y mejora continua.
- Atención y trato correcto con clientes internos y externos.
Lo que ofrecemos
- Entorno de trabajo estable con procesos claros y supervisor de referencia.
- Posibilidad de formación interna para mejorar tus competencias.
- Integración en equipo profesional y apoyo en el arranque del puesto.
- Condiciones acordes a convenio y a las funciones desempeñadas.
Perfil ideal
- Actitud proactiva, responsabilidad y puntualidad.
- Capacidad para seguir procedimientos y mantener el orden.
- Comunicación sencilla y eficaz con el equipo.
- Compromiso con la calidad y la mejora continua.
Consejo rápido: prepara un currículo claro y reciente. Si ya tienes experiencia en el área de Botones / Conserje, destaca logros medibles (por ejemplo, tiempos, volúmenes, satisfacción o reducción de incidencias).
Requisitos habituales en el sector
- Disponibilidad para el horario asignado y posible rotación de turnos.
- Manejo básico de herramientas propias del puesto.
- Respeto estricto de normas de seguridad y prevención.
- Documentación en regla y posibilidad de incorporación en plazos razonables.
Proceso de selección
- Revisión de candidaturas y preselección.
- Entrevista breve para validar encaje y disponibilidad.
- En algunos casos, prueba práctica o periodo de adaptación inicial.
Cómo destacar al postular
- Ajusta tu CV a la oferta y ordena la información por relevancia.
- Incluye ejemplos concretos de tareas que ya dominas.
- Menciona cursos, carnets o certificaciones vigentes.
- Indica tu disponibilidad real y fechas de incorporación posibles.
Condiciones orientativas
Las condiciones particulares pueden variar según el centro de trabajo en Barcelona, el turno y la experiencia aportada. La información final se concreta con la empresa durante el proceso de selección.
Preguntas frecuentes
- ¿Necesito experiencia previa? Se valora positivamente, pero la actitud y la disponibilidad también son importantes.
- ¿Hay formación? Sí, suele haber acompañamiento inicial y protocolos documentados.
- ¿Se puede crecer? Existen opciones de asumir más responsabilidades según rendimiento.
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