Cadena Hotelera internacional está buscando incorporar un/a Gobernante/a para incorporarse a trabajar en un hotel. La persona seleccionada empezará realizando tareas de responsabilidad y también como camarero/a de pisos.
Las principales tareas a desarrollar serán las siguientes:
• Revisar todas las habitaciones de salida y hacer muestreo de las de cliente
• Planificar el trabajo diario del Departamento de Pisos con la hoja de control
• Planificar horarios de las camareras de pisos
• Control de la ropa de la lavandería externa
• Control de la ropa de la lavandería interna (ropa de los clientes)
• Encargada de inscribir las averías en el libro de averías, y comunicarlas a recepción
• Cuadrar el rack de habitaciones con recepción
• Coordinación con el departamento de recepción para atender a las peticiones especiales de los clientes
• Formar a las nuevas incorporaciones en el departamento de pisos
• Supervisar la limpieza general del hotel (todas las áreas)
• Responsable del procedimiento de prevención de legionella:
• Responsable de guardar los objetos olvidados por los clientes y llevar su control mediante un libro.
• Control de las caducidades de los productos del minibar
• Encargada de seleccionar a las nuevas incorporaciones para su plantilla
SE OFRECE
• Jornada inicial de 25h
Información orientativa para candidatos de Limpieza/pisos — Ubicación: Guadalajara
Qué harás en este tipo de puesto en el área de Limpieza/pisos
Las funciones habituales incluyen apoyo operativo, coordinación con el equipo y seguimiento de tareas para cumplir objetivos y plazos. En el día a día te encontrarás con tareas planificadas y otras de respuesta rápida, por lo que la organización y la comunicación serán clave.
- Ejecución de tareas asignadas con criterios de calidad y seguridad.
- Colaboración con otros departamentos y reporte de incidencias.
- Uso responsable de herramientas y recursos de trabajo.
- Registro básico de actividad para control y mejora continua.
- Atención y trato correcto con clientes internos y externos.
Lo que ofrecemos
- Entorno de trabajo estable con procesos claros y supervisor de referencia.
- Posibilidad de formación interna para mejorar tus competencias.
- Integración en equipo profesional y apoyo en el arranque del puesto.
- Condiciones acordes a convenio y a las funciones desempeñadas.
Perfil ideal
- Actitud proactiva, responsabilidad y puntualidad.
- Capacidad para seguir procedimientos y mantener el orden.
- Comunicación sencilla y eficaz con el equipo.
- Compromiso con la calidad y la mejora continua.
Consejo rápido: prepara un currículo claro y reciente. Si ya tienes experiencia en el área de Limpieza/pisos, destaca logros medibles (por ejemplo, tiempos, volúmenes, satisfacción o reducción de incidencias).
Requisitos habituales en el sector
- Disponibilidad para el horario asignado y posible rotación de turnos.
- Manejo básico de herramientas propias del puesto.
- Respeto estricto de normas de seguridad y prevención.
- Documentación en regla y posibilidad de incorporación en plazos razonables.
Proceso de selección
- Revisión de candidaturas y preselección.
- Entrevista breve para validar encaje y disponibilidad.
- En algunos casos, prueba práctica o periodo de adaptación inicial.
Cómo destacar al postular
- Ajusta tu CV a la oferta y ordena la información por relevancia.
- Incluye ejemplos concretos de tareas que ya dominas.
- Menciona cursos, carnets o certificaciones vigentes.
- Indica tu disponibilidad real y fechas de incorporación posibles.
Condiciones orientativas
Las condiciones particulares pueden variar según el centro de trabajo en Guadalajara, el turno y la experiencia aportada. La información final se concreta con la empresa durante el proceso de selección.
Preguntas frecuentes
- ¿Necesito experiencia previa? Se valora positivamente, pero la actitud y la disponibilidad también son importantes.
- ¿Hay formación? Sí, suele haber acompañamiento inicial y protocolos documentados.
- ¿Se puede crecer? Existen opciones de asumir más responsabilidades según rendimiento.
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