Overview
- Presencial
- Salario no disponible
- Experiencia mínima: al menos 2 años
- Tipo de contrato: fijo discontinuo, jornada completa
Requisitos
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Estudios mínimos
Bachillerato
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Experiencia mínima
Al menos 2 años
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Requisitos mínimos
REQUISITOS MÍNIMOS:
* Experiencia en el puesto (Gobernante/a de pisos en Hoteles demostrable)
* Experiencia en hoteles 4 y 5 estrellas con ocupaciones elevadas.
* Español fluido.
* Experiencia en gestión de equipos de camareras/os de piso. Persona organizada y aplicada.
* Buen manejo de Paquete Microsoft Office.
* Disponibilidad de incorporación inmediata.
* ¡¡¡IMPORTANTE!!! Documentación en regla.
Descripción
Buscamos personal responsable para llevar a cabo las tareas relacionadas con el puesto de Gobernante/a de pisos.
FUNCIONES:
Organización y planificación del trabajo:
* Asignar las tareas diarias y elaborar los turnos del personal de limpieza y camareros de piso según el nivel de ocupación y las necesidades del hotel.
Supervisión de la limpieza y calidad:
* Realizar inspecciones regulares en habitaciones, áreas comunes, y espacios de servicio, asegurando que cumplan con los estándares de limpieza y presentación del hotel.
Control de inventario:
* Gestionar el inventario de productos de limpieza, ropa de cama, toallas, y otros suministros necesarios, y hacer los pedidos para asegurar que siempre haya stock suficiente.
Gestión del equipo:
* Liderar, motivar y coordinar el equipo de camareras de piso, supervisores y personal auxiliar. Esto incluye la selección, formación y evaluación del personal para optimizar su rendimiento.
Atención a las necesidades de los huéspedes:
* Colaborar con el personal de recepción para atender solicitudes especiales de los huéspedes, como preparación de habitaciones para eventos, arreglos específicos, o servicios personalizados.
Gestión de quejas e incidencias:
* Resolver cualquier problema o reclamación de los huéspedes relacionada con la limpieza o el servicio de habitaciones, coordinando con otros departamentos si es necesario.
Colaboración interdepartamental:
* Trabajar estrechamente con mantenimiento para asegurar que las habitaciones y áreas del hotel están en perfecto estado y que cualquier incidencia se resuelva de forma rápida. También se colabora con recepción y otros departamentos para coordinar reservas y servicios especiales.
Elaboración de informes y reportes:
* Registrar el trabajo realizado, reportar incidencias, y preparar informes periódicos sobre el estado de las habitaciones, el rendimiento del personal, y el uso de suministros para la dirección del hotel.
Implementación de normativas de seguridad y salud:
* Velar por el cumplimiento de las normativas de seguridad e higiene en todas las áreas, tanto para proteger a los huéspedes como para mantener la seguridad y salud del personal.
Supervisión del presupuesto y control de costes:
* Gestionar el presupuesto del departamento de pisos, controlando los costes y buscando maneras de optimizar los recursos sin comprometer la calidad.
Mejora continua de los servicios:
* Desarrollar y proponer mejoras en los procesos y servicios de limpieza, basándose en las opiniones de los huéspedes, la eficiencia operativa y las tendencias de la industria.
OFRECEMOS:
* Incorporación inmediata.
* Ofrecemos un contrato fijo discontinuo en turno de mañanas (Jornada Estable)
* Se trabaja de lunes a domingos con os días de descansos rotativos a la semana establecidos por la ley.
* Salario según convenio
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Tipo de industria de la oferta
Limpieza y jardineria de edificios
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Categoría
Turismo y restauración – Hostelería
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Nivel
Empleado/a
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Personal a cargo
11 – 20
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Número de vacantes
3
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Salario
Salario no disponible