-
Requisitos mínimos
-Grado en Ingeniería técnica y/o similar.
– Experiencia en implementación de proyectos de IT.
– Gestión de equipos propios y externos.
– Imprescindible experiencia en SAP
– Inglés avanzado, tanto a nivel hablado, como escrito.
Descripción
Eurostars Hotel Company, cadena hotelera lanzada en 2005 y que cuenta en la actualidad con más de 250 establecimientos orientados, fundamentalmente, al cliente cultural y de negocios, busca profesionales con gran potencial de crecimiento y desarrollo como consecuencia de la fuerte expansión de la cadena tanto a nivel nacional como internacional. Buscamos a un/a Project Manager IT para nuestras oficinas ubicadas en Barcelona.
Tus principales funciones serán:
– Coordinación en la definición y alcance de los proyectos. Toma de requerimientos internos y diseño de la solución.
– Búsqueda, análisis y selección de la tecnología más adecuada para cada proyecto así como consultores externos para la implementación.
-Definición y comunicación de actividades en cooperación con el equipo interno y externo.
– Seguimiento de los proyectos (monitorización del avance, revisión del alcance, elaboración de reporting, seguimiento plazos acordados,…).
– Gestión de reuniones de proyecto (convocatorias, documentación, actas,…).
– Revisión del alcance (asegurando que los requerimientos de negocio e IT se cubren, apoyo en la validación y aprobación de los entregables).
– Documentación de proyecto, así como participar en la preparación de informes de seguimiento y presentaciones correspondientes.
¿Qué ofrecemos?
– Incorporación inmediata en compañía líder en su sector.
– Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional.
– Plan de carrera en la empresa.
– Ambiente de trabajo joven y dinámico.
– Descuento de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5*.
– Oportunidades constantes de desarrollo con retos muy variados que generan aprendizaje en el puesto de trabajo y cursos específicos en función de tus necesidades.
– Formarás parte de una empresa líder en el sector travel, dinámica, en plena innovación, con gran concienciación y realizando acciones hacia la sostenibilidad con un ambiente de trabajo cercano, inspirador y ambicioso.
– Formación de inglés bonificada durante todo el año.
– Formación para seguir creciendo con cursos gratuitos por nuestro Partner The Power MBA.
Información orientativa para candidatos de Programación / Informática — Ubicación: Barcelona
Qué harás en este tipo de puesto en el área de Programación / Informática
Las funciones habituales incluyen apoyo operativo, coordinación con el equipo y seguimiento de tareas para cumplir objetivos y plazos. En el día a día te encontrarás con tareas planificadas y otras de respuesta rápida, por lo que la organización y la comunicación serán clave.
- Ejecución de tareas asignadas con criterios de calidad y seguridad.
- Colaboración con otros departamentos y reporte de incidencias.
- Uso responsable de herramientas y recursos de trabajo.
- Registro básico de actividad para control y mejora continua.
- Atención y trato correcto con clientes internos y externos.
Lo que ofrecemos
- Entorno de trabajo estable con procesos claros y supervisor de referencia.
- Posibilidad de formación interna para mejorar tus competencias.
- Integración en equipo profesional y apoyo en el arranque del puesto.
- Condiciones acordes a convenio y a las funciones desempeñadas.
Perfil ideal
- Actitud proactiva, responsabilidad y puntualidad.
- Capacidad para seguir procedimientos y mantener el orden.
- Comunicación sencilla y eficaz con el equipo.
- Compromiso con la calidad y la mejora continua.
Consejo rápido: prepara un currículo claro y reciente. Si ya tienes experiencia en el área de Programación / Informática, destaca logros medibles (por ejemplo, tiempos, volúmenes, satisfacción o reducción de incidencias).
Requisitos habituales en el sector
- Disponibilidad para el horario asignado y posible rotación de turnos.
- Manejo básico de herramientas propias del puesto.
- Respeto estricto de normas de seguridad y prevención.
- Documentación en regla y posibilidad de incorporación en plazos razonables.
Proceso de selección
- Revisión de candidaturas y preselección.
- Entrevista breve para validar encaje y disponibilidad.
- En algunos casos, prueba práctica o periodo de adaptación inicial.
Cómo destacar al postular
- Ajusta tu CV a la oferta y ordena la información por relevancia.
- Incluye ejemplos concretos de tareas que ya dominas.
- Menciona cursos, carnets o certificaciones vigentes.
- Indica tu disponibilidad real y fechas de incorporación posibles.
Condiciones orientativas
Las condiciones particulares pueden variar según el centro de trabajo en Barcelona, el turno y la experiencia aportada. La información final se concreta con la empresa durante el proceso de selección.
Preguntas frecuentes
- ¿Necesito experiencia previa? Se valora positivamente, pero la actitud y la disponibilidad también son importantes.
- ¿Hay formación? Sí, suele haber acompañamiento inicial y protocolos documentados.
- ¿Se puede crecer? Existen opciones de asumir más responsabilidades según rendimiento.
Ver más ofertas en Jobitur
