Descripción
Five Guys es una de las cadenas de restaurantes de mayor éxito y que más crece a nivel mundial.
Como Encargado/a de turno ayudarás con las aperturas y los cierres que son muy importantes a la hora de planificar un turno exitoso. Emplearás buena parte de tu tiempo aprendiendo qué se necesita para dirigir un restaurante rentable, por ejemplo: gestionar horarios, pedidos y presupuestos.
Si has demostrado tu experiencia como encargado/a de turno dentro de la Restauración Moderna, te apasiona el servicio al cliente, el trabajo en equipo y estás buscando una próxima oportunidad de hacer carrera, ¡por favor aplica hoy!
¿Qué te ofrecemos?
– Contrato Indefinido
– Salario fijo competitivo, más una retribución variable importante basada en el programa «Cliente Misterioso»
– Sistema de bonificación basada en el rendimiento
– Oportunidades excepcionales de desarrollar tu carrera
– Programa estructurado de formación
– Excelente ambiente de trabajo
– Política de comida en el restaurante
Contamos con más de 1.500 restaurantes en todo el mundo y la empresa tiene un gran plan de expansión en el resto de los países de Europa, entre ellos España donde contamos con 29 restaurantes.
***Los cacahuetes son parte de la marca Five Guys. Tenemos cajas abiertas de cacahuetes en nuestros restaurantes y cocinamos nuestras patatas fritas en aceite de cacahuete. Debido a que tomamos en serio la seguridad y el bienestar de nuestro equipo, necesitamos saber qué alergias, si es que tienes alguna, puedes tener para que podamos hacer ajustes razonables durante el proceso de reclutamiento. Si tienes alguna alergia y eres seleccionado/a para asistir a una entrevista o evento de evaluación, asegúrese de informar al equipo antes de ingresar al restaurante. Debe informarles por correo electrónico al restaurante antes de asistir a cualquier entrevista o evento de evaluación si tienes dicha alergia.
Información orientativa para candidatos de Dirección y Gerencia — Ubicación: Málaga
Qué harás en este tipo de puesto en el área de Dirección y Gerencia
Las funciones habituales incluyen apoyo operativo, coordinación con el equipo y seguimiento de tareas para cumplir objetivos y plazos. En el día a día te encontrarás con tareas planificadas y otras de respuesta rápida, por lo que la organización y la comunicación serán clave.
- Ejecución de tareas asignadas con criterios de calidad y seguridad.
- Colaboración con otros departamentos y reporte de incidencias.
- Uso responsable de herramientas y recursos de trabajo.
- Registro básico de actividad para control y mejora continua.
- Atención y trato correcto con clientes internos y externos.
Lo que ofrecemos
- Entorno de trabajo estable con procesos claros y supervisor de referencia.
- Posibilidad de formación interna para mejorar tus competencias.
- Integración en equipo profesional y apoyo en el arranque del puesto.
- Condiciones acordes a convenio y a las funciones desempeñadas.
Perfil ideal
- Actitud proactiva, responsabilidad y puntualidad.
- Capacidad para seguir procedimientos y mantener el orden.
- Comunicación sencilla y eficaz con el equipo.
- Compromiso con la calidad y la mejora continua.
Consejo rápido: prepara un currículo claro y reciente. Si ya tienes experiencia en el área de Dirección y Gerencia, destaca logros medibles (por ejemplo, tiempos, volúmenes, satisfacción o reducción de incidencias).
Requisitos habituales en el sector
- Disponibilidad para el horario asignado y posible rotación de turnos.
- Manejo básico de herramientas propias del puesto.
- Respeto estricto de normas de seguridad y prevención.
- Documentación en regla y posibilidad de incorporación en plazos razonables.
Proceso de selección
- Revisión de candidaturas y preselección.
- Entrevista breve para validar encaje y disponibilidad.
- En algunos casos, prueba práctica o periodo de adaptación inicial.
Cómo destacar al postular
- Ajusta tu CV a la oferta y ordena la información por relevancia.
- Incluye ejemplos concretos de tareas que ya dominas.
- Menciona cursos, carnets o certificaciones vigentes.
- Indica tu disponibilidad real y fechas de incorporación posibles.
Condiciones orientativas
Las condiciones particulares pueden variar según el centro de trabajo en Málaga, el turno y la experiencia aportada. La información final se concreta con la empresa durante el proceso de selección.
Preguntas frecuentes
- ¿Necesito experiencia previa? Se valora positivamente, pero la actitud y la disponibilidad también son importantes.
- ¿Hay formación? Sí, suele haber acompañamiento inicial y protocolos documentados.
- ¿Se puede crecer? Existen opciones de asumir más responsabilidades según rendimiento.
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