Requisitos
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Estudios mínimos
Bachillerato
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Experiencia mínima
Al menos 1 año
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Idiomas requeridos
- Español – Nivel Avanzado
- Inglés – Nivel Intermedio
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Conocimientos necesarios
- 3D Studio Max
- AutoCad
- Corel Draw
- Photoshop
- Microsoft Office
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Requisitos mínimos
Dominio de 3D Studio Max, Autocad, Corel Draw, Photoshop y paquete Microsoft Office así como tener un nivel alto en renderizado.
Descripción
Empresa, con más de 60 años de experiencia, dedicada al diseño y montaje de Arquitectura Efímera para Ferias y Congresos, precisa incorporar en sus Oficinas de Madrid Diseñadores/as de Stands e Interiores / Project Manager.
Tareas:
Diseño, así como gestión de producción y montaje de stands y espacios comerciales.
Es imprescindible:
Dominio de 3D Studio Max, Autocad, Corel Draw, Photoshop y paquete Microsoft Office así como tener un nivel alto en renderizado.
Se valorará:
1. Experiencia en diseño de stands (Creatividad y Dirección de proyecto).
2. Disponibilidad para viajar.
3. Nivel intermedio de inglés.
4. Aplicación de nuevas tendencias de diseño.
Se ofrece:
Contrato de Duración Determinada con posibilidades reales de conversión a indefinido y salario según valía.
Al objeto de tener más posibilidades de ser seleccionado/a incluya el enlace para ver su PORTFOLIO.
Información orientativa para candidatos de Otros — Ubicación: Madrid
Qué harás en este tipo de puesto en el área de Otros
Las funciones habituales incluyen apoyo operativo, coordinación con el equipo y seguimiento de tareas para cumplir objetivos y plazos. En el día a día te encontrarás con tareas planificadas y otras de respuesta rápida, por lo que la organización y la comunicación serán clave.
- Ejecución de tareas asignadas con criterios de calidad y seguridad.
- Colaboración con otros departamentos y reporte de incidencias.
- Uso responsable de herramientas y recursos de trabajo.
- Registro básico de actividad para control y mejora continua.
- Atención y trato correcto con clientes internos y externos.
Lo que ofrecemos
- Entorno de trabajo estable con procesos claros y supervisor de referencia.
- Posibilidad de formación interna para mejorar tus competencias.
- Integración en equipo profesional y apoyo en el arranque del puesto.
- Condiciones acordes a convenio y a las funciones desempeñadas.
Perfil ideal
- Actitud proactiva, responsabilidad y puntualidad.
- Capacidad para seguir procedimientos y mantener el orden.
- Comunicación sencilla y eficaz con el equipo.
- Compromiso con la calidad y la mejora continua.
Consejo rápido: prepara un currículo claro y reciente. Si ya tienes experiencia en el área de Otros, destaca logros medibles (por ejemplo, tiempos, volúmenes, satisfacción o reducción de incidencias).
Requisitos habituales en el sector
- Disponibilidad para el horario asignado y posible rotación de turnos.
- Manejo básico de herramientas propias del puesto.
- Respeto estricto de normas de seguridad y prevención.
- Documentación en regla y posibilidad de incorporación en plazos razonables.
Proceso de selección
- Revisión de candidaturas y preselección.
- Entrevista breve para validar encaje y disponibilidad.
- En algunos casos, prueba práctica o periodo de adaptación inicial.
Cómo destacar al postular
- Ajusta tu CV a la oferta y ordena la información por relevancia.
- Incluye ejemplos concretos de tareas que ya dominas.
- Menciona cursos, carnets o certificaciones vigentes.
- Indica tu disponibilidad real y fechas de incorporación posibles.
Condiciones orientativas
Las condiciones particulares pueden variar según el centro de trabajo en Madrid, el turno y la experiencia aportada. La información final se concreta con la empresa durante el proceso de selección.
Preguntas frecuentes
- ¿Necesito experiencia previa? Se valora positivamente, pero la actitud y la disponibilidad también son importantes.
- ¿Hay formación? Sí, suele haber acompañamiento inicial y protocolos documentados.
- ¿Se puede crecer? Existen opciones de asumir más responsabilidades según rendimiento.
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