📍 Ubicación: Puertollano
⏳ Jornada: media jornada
📄 Contrato: sin experiencia
Descripción del Puesto:
Buscamos un/a dependiente/a para formar parte de nuestro equipo en Puertollano. Si eres una persona comprometida, con ganas de crecer en el mundo del comercio y te apasiona el trato con el cliente, ¡esta es tu oportunidad!
Funciones:
✔️ Asesoramiento y atención personalizada a los clientes.
✔️ Gestión de productos en el punto de venta y reposición del stock.
✔️ Organización de la tienda para garantizar un espacio limpio y atractivo.
✔️ Control de caja y cobro de productos.
✔️ Colaboración con el equipo para alcanzar los objetivos de venta.
Requisitos:
🔹 sin experiencia
🔹 Actitud proactiva, excelente comunicación y trabajo en equipo.
🔹 Responsabilidad, flexibilidad y orientación al cliente.
🔹 Disponibilidad según jornada especificada.
Ofrecemos:
✨ Contrato con oportunidades de crecimiento.
✨ Formación continua y desarrollo profesional.
✨ Beneficios exclusivos para empleados.
✨ Un ambiente de trabajo positivo y dinámico.
📩 ¿Te interesa? Envía tu CV a través de la plataforma y únete a nuestro equipo en Puertollano.
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Información orientativa para candidatos de Comercial y Ventas
Qué harás en este tipo de puesto en el área de Comercial y Ventas
Las funciones habituales incluyen apoyo operativo, coordinación con el equipo y seguimiento de tareas para cumplir objetivos y plazos. En el día a día te encontrarás con tareas planificadas y otras de respuesta rápida, por lo que la organización y la comunicación serán clave.
- Ejecución de tareas asignadas con criterios de calidad y seguridad.
- Colaboración con otros departamentos y reporte de incidencias.
- Uso responsable de herramientas y recursos de trabajo.
- Registro básico de actividad para control y mejora continua.
- Atención y trato correcto con clientes internos y externos.
Lo que ofrecemos
- Entorno de trabajo estable con procesos claros y supervisor de referencia.
- Posibilidad de formación interna para mejorar tus competencias.
- Integración en equipo profesional y apoyo en el arranque del puesto.
- Condiciones acordes a convenio y a las funciones desempeñadas.
Perfil ideal
- Actitud proactiva, responsabilidad y puntualidad.
- Capacidad para seguir procedimientos y mantener el orden.
- Comunicación sencilla y eficaz con el equipo.
- Compromiso con la calidad y la mejora continua.
Consejo rápido: prepara un currículo claro y reciente. Si ya tienes experiencia en el área de Comercial y Ventas, destaca logros medibles (por ejemplo, tiempos, volúmenes, satisfacción o reducción de incidencias).
Requisitos habituales en el sector
- Disponibilidad para el horario asignado y posible rotación de turnos.
- Manejo básico de herramientas propias del puesto.
- Respeto estricto de normas de seguridad y prevención.
- Documentación en regla y posibilidad de incorporación en plazos razonables.
Proceso de selección
- Revisión de candidaturas y preselección.
- Entrevista breve para validar encaje y disponibilidad.
- En algunos casos, prueba práctica o periodo de adaptación inicial.
Cómo destacar al postular
- Ajusta tu CV a la oferta y ordena la información por relevancia.
- Incluye ejemplos concretos de tareas que ya dominas.
- Menciona cursos, carnets o certificaciones vigentes.
- Indica tu disponibilidad real y fechas de incorporación posibles.
Condiciones orientativas
Las condiciones particulares pueden variar según el centro de trabajo, el turno y la experiencia aportada. La información final se concreta con la empresa durante el proceso de selección.
Preguntas frecuentes
- ¿Necesito experiencia previa? Se valora positivamente, pero la actitud y la disponibilidad también son importantes.
- ¿Hay formación? Sí, suele haber acompañamiento inicial y protocolos documentados.
- ¿Se puede crecer? Existen opciones de asumir más responsabilidades según rendimiento.
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