¡Únete al equipo de Tezenis y haz que tus fines de semana cuenten! Si te apasiona la moda y la atención al cliente, Tezenis, una marca internacional líder en lencería y ropa cómoda, está buscando un/a Dependiente/a para trabajar fines de semana en nuestra tienda en Melilla.
Esta es una excelente oportunidad si buscas complementar tu jornada con un trabajo flexible y dinámico, donde podrás interactuar con clientes, aprender sobre moda y contribuir al éxito de una marca de prestigio.
Tus responsabilidades principales serán:
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Ofrecer un servicio de atención al cliente excepcional, brindando asesoramiento sobre nuestros productos y garantizando una experiencia de compra agradable.
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Conocer a fondo los productos de la tienda para ayudar a los clientes a tomar decisiones informadas.
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Mantener la tienda organizada y atractiva, asegurándote de que el merchandising esté siempre a la altura de los estándares de la marca.
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Reponer la mercancía y ayudar en el control del inventario.
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Colaborar con el equipo en el cumplimiento de los objetivos de ventas.
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Operar la caja registradora y gestionar los cobros con precisión y eficiencia.
Requisitos:
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No se requiere experiencia previa, pero si tienes algo de experiencia en atención al cliente o ventas, ¡es un plus!
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Pasión por la moda y las últimas tendencias.
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Actitud positiva y energías para trabajar durante los fines de semana.
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Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.
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Disponibilidad para trabajar fines de semana, con turnos rotativos.
Te ofrecemos:
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Un contrato de fin de semana a jornada parcial.
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Un ambiente de trabajo amigable, dinámico y en constante crecimiento.
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Formación continua sobre nuestros productos y ventas.
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Descuentos exclusivos en productos de Tezenis.
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Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.
Si quieres formar parte de un equipo vibrante, dinámico y que valora a sus empleados, ¡Tezenis es el lugar para ti! Únete a nosotros y haz que tus fines de semana sean aún más interesantes, mientras disfrutas de un trabajo que te apasiona.
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Información orientativa para candidatos de Atención al Cliente
Qué harás en este tipo de puesto en el área de Atención al Cliente
Las funciones habituales incluyen apoyo operativo, coordinación con el equipo y seguimiento de tareas para cumplir objetivos y plazos. En el día a día te encontrarás con tareas planificadas y otras de respuesta rápida, por lo que la organización y la comunicación serán clave.
- Ejecución de tareas asignadas con criterios de calidad y seguridad.
- Colaboración con otros departamentos y reporte de incidencias.
- Uso responsable de herramientas y recursos de trabajo.
- Registro básico de actividad para control y mejora continua.
- Atención y trato correcto con clientes internos y externos.
Lo que ofrecemos
- Entorno de trabajo estable con procesos claros y supervisor de referencia.
- Posibilidad de formación interna para mejorar tus competencias.
- Integración en equipo profesional y apoyo en el arranque del puesto.
- Condiciones acordes a convenio y a las funciones desempeñadas.
Perfil ideal
- Actitud proactiva, responsabilidad y puntualidad.
- Capacidad para seguir procedimientos y mantener el orden.
- Comunicación sencilla y eficaz con el equipo.
- Compromiso con la calidad y la mejora continua.
Consejo rápido: prepara un currículo claro y reciente. Si ya tienes experiencia en el área de Atención al Cliente, destaca logros medibles (por ejemplo, tiempos, volúmenes, satisfacción o reducción de incidencias).
Requisitos habituales en el sector
- Disponibilidad para el horario asignado y posible rotación de turnos.
- Manejo básico de herramientas propias del puesto.
- Respeto estricto de normas de seguridad y prevención.
- Documentación en regla y posibilidad de incorporación en plazos razonables.
Proceso de selección
- Revisión de candidaturas y preselección.
- Entrevista breve para validar encaje y disponibilidad.
- En algunos casos, prueba práctica o periodo de adaptación inicial.
Cómo destacar al postular
- Ajusta tu CV a la oferta y ordena la información por relevancia.
- Incluye ejemplos concretos de tareas que ya dominas.
- Menciona cursos, carnets o certificaciones vigentes.
- Indica tu disponibilidad real y fechas de incorporación posibles.
Condiciones orientativas
Las condiciones particulares pueden variar según el centro de trabajo, el turno y la experiencia aportada. La información final se concreta con la empresa durante el proceso de selección.
Preguntas frecuentes
- ¿Necesito experiencia previa? Se valora positivamente, pero la actitud y la disponibilidad también son importantes.
- ¿Hay formación? Sí, suele haber acompañamiento inicial y protocolos documentados.
- ¿Se puede crecer? Existen opciones de asumir más responsabilidades según rendimiento.
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