¿Te apasiona la moda y el trato con los más pequeños? Si tienes experiencia en el sector retail y te gustaría trabajar en una tienda de moda infantil, esta oferta es para ti. Buscamos un/a dependiente/a para formar parte de un equipo dinámico y entusiasta en una tienda especializada en ropa infantil en Tarragona.
Funciones principales del puesto:
Como dependiente/a de nuestra tienda de moda infantil, tus tareas principales serán:
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Atención y asesoramiento personalizado a los clientes, ayudando a los padres a elegir las mejores opciones para sus hijos.
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Reposición y organización de productos en el escaparate y en el interior de la tienda.
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Mantener un ambiente de compra agradable, organizado y ordenado.
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Realización de cobros y gestión de caja, asegurando una experiencia de compra eficiente y agradable.
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Gestión de inventarios y control de stock, ayudando a mantener la tienda siempre abastecida.
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Participación en la creación de promociones y campañas de temporada.
Qué buscamos:
Buscamos personas con:
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Buena actitud, dinámicas, con gran capacidad de trabajo en equipo y que disfruten ofreciendo una atención al cliente de calidad.
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Experiencia previa en el sector de la moda, preferiblemente en tiendas de moda infantil o similares.
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Interés por las tendencias y la moda para niños, con capacidad para asesorar de manera adecuada a los padres.
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Persona responsable, ordenada, y con ganas de contribuir al buen funcionamiento de la tienda.
Condiciones laborales:
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Jornada: turno de mañana
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Contrato estable, con posibilidades de crecimiento dentro de la empresa.
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Salario competitivo acorde con la experiencia y las responsabilidades del puesto.
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Formaciones continuas en moda infantil y atención al cliente.
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Descuentos especiales en productos de la tienda.
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Ambiente de trabajo agradable y dinámico, donde el equipo de trabajo es lo más importante.
¿Por qué trabajar con nosotros?
Trabajarás en un entorno donde la moda infantil es nuestra pasión. Ofrecemos un ambiente dinámico, con un equipo de trabajo comprometido y siempre dispuesto a colaborar. Además, contamos con un amplio reconocimiento por parte de nuestros clientes gracias a la calidad de nuestros productos y la atención personalizada.
Si te gusta trabajar con niños y estás buscando una oportunidad estable en el sector de la moda, ¡te invitamos a unirte a nuestro equipo!
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Información orientativa para candidatos de Atención al Cliente
Qué harás en este tipo de puesto en el área de Atención al Cliente
Las funciones habituales incluyen apoyo operativo, coordinación con el equipo y seguimiento de tareas para cumplir objetivos y plazos. En el día a día te encontrarás con tareas planificadas y otras de respuesta rápida, por lo que la organización y la comunicación serán clave.
- Ejecución de tareas asignadas con criterios de calidad y seguridad.
- Colaboración con otros departamentos y reporte de incidencias.
- Uso responsable de herramientas y recursos de trabajo.
- Registro básico de actividad para control y mejora continua.
- Atención y trato correcto con clientes internos y externos.
Lo que ofrecemos
- Entorno de trabajo estable con procesos claros y supervisor de referencia.
- Posibilidad de formación interna para mejorar tus competencias.
- Integración en equipo profesional y apoyo en el arranque del puesto.
- Condiciones acordes a convenio y a las funciones desempeñadas.
Perfil ideal
- Actitud proactiva, responsabilidad y puntualidad.
- Capacidad para seguir procedimientos y mantener el orden.
- Comunicación sencilla y eficaz con el equipo.
- Compromiso con la calidad y la mejora continua.
Consejo rápido: prepara un currículo claro y reciente. Si ya tienes experiencia en el área de Atención al Cliente, destaca logros medibles (por ejemplo, tiempos, volúmenes, satisfacción o reducción de incidencias).
Requisitos habituales en el sector
- Disponibilidad para el horario asignado y posible rotación de turnos.
- Manejo básico de herramientas propias del puesto.
- Respeto estricto de normas de seguridad y prevención.
- Documentación en regla y posibilidad de incorporación en plazos razonables.
Proceso de selección
- Revisión de candidaturas y preselección.
- Entrevista breve para validar encaje y disponibilidad.
- En algunos casos, prueba práctica o periodo de adaptación inicial.
Cómo destacar al postular
- Ajusta tu CV a la oferta y ordena la información por relevancia.
- Incluye ejemplos concretos de tareas que ya dominas.
- Menciona cursos, carnets o certificaciones vigentes.
- Indica tu disponibilidad real y fechas de incorporación posibles.
Condiciones orientativas
Las condiciones particulares pueden variar según el centro de trabajo, el turno y la experiencia aportada. La información final se concreta con la empresa durante el proceso de selección.
Preguntas frecuentes
- ¿Necesito experiencia previa? Se valora positivamente, pero la actitud y la disponibilidad también son importantes.
- ¿Hay formación? Sí, suele haber acompañamiento inicial y protocolos documentados.
- ¿Se puede crecer? Existen opciones de asumir más responsabilidades según rendimiento.
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