Overview
- Madrid, Madrid (España)
- Presencial
- Salario: 15.000€ – 18.000€ Bruto/año
- Experiencia mínima: al menos 1 año
- Tipo de contrato: de duración determinada, jornada completa
Requisitos
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Estudios mínimos
Educación Secundaria Obligatoria
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Experiencia mínima
Al menos 1 año
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Conocimientos necesarios
- Gestión
- Supervisión
- Atención al cliente
- Control de accesos
- Discapacidad
- Certificado de Dicapa
- Beneficios Sociales
- Diversidad Funcional
- Administración
- Conserjería
-
Requisitos mínimos
-Experiencia en el puesto, como controlador/a de accesos, vigilante o similar.
– Canet de conducir y vehículo propio
– Tener en vigor el Certificado de Discapacidad o Incapacidad (IPT)
– Disponer de demanda de empleo
– Disponibilidad horaria completa.
– Habilidades comunicativas y competencias para la atención al personal.
– Autonomía.
– Manejo de herramientas ofimáticasComo Centro Especial de Empleo, Grupo SIFU siempre prioriza la contratación de personas con discapacidad.
Descripción
Somos Grupo SIFU, Centro Especial de Empleo líder en la prestación de Facility Services socialmente responsables. Con 25 años de experiencia y más de 4.500 profesionales, el 87% con algún tipo de discapacidad, damos servicio a más de 1.600 clientes y estamos presentes en España y Francia.
¿Te gustaría trabajar como Controlador/a de Accesos en nuestros clientes ubicado en la Comunidad de Madrid? Si tienes experiencia relacionada con la atención al cliente, vigilancia, y control de entradas y salidas, seguro que encajas en nuestro equipo de trabajo de Sifu Madrid.
Tus funciones serán:
– Control de entradas y salidas de los visitantes, personal y camiones.
– Rondas de supervisión y atención al usuario.
– Control de temperatura.
– Gestión de envío de paquetería.
– Gestión de albaranes y alarmas.
– Centralita telefónica
Tu horario de trabajo será:
– De Lunes a Domingo.
– Turnos rotativos de mañana, tarde o noche.
– 30h/semanales.
¿Qué te ofrecemos?
– Incorporación inmediata.
– Salario aproximadamente 990€/brutos al mes más nocturnidad y festivos
– Contrato dentro de una compañía consolidada en su Sector, que ofrece a todos/as sus trabajadores/as un programa de ajustes personales y beneficios sociales, promueve un estilo de vida saludable, y la oportunidad de desarrollo mediante formación profesional.