Resumen:
-
Ubicación: Sueca
-
Tipo de contrato: por obra y servicio
-
Jornada: 35 horas semanales
-
Sector: Mantenimiento y Atención al Cliente
Descripción del Puesto:
Estamos buscando un conserje para trabajar en un centro de salud en Sueca . El puesto implica realizar diversas tareas de mantenimiento y atención en un entorno sanitario, asegurando que las instalaciones estén siempre limpias, ordenadas y funcionando correctamente para el bienestar de los pacientes y personal. Además, se requiere proporcionar una atención cordial y eficiente a pacientes y visitantes.
Responsabilidades:
-
Control de acceso a las instalaciones, verificando la entrada de pacientes, acompañantes y personal autorizado.
-
Realización de tareas de limpieza y mantenimiento en las zonas comunes del centro (salas de espera, pasillos, baños, etc.).
-
Colaborar con el personal sanitario en la gestión de espacios y necesidades relacionadas con la atención al público.
-
Supervisar el buen estado de las instalaciones y reportar cualquier avería o necesidad de reparación.
-
Ayudar a los pacientes y visitantes con indicaciones dentro del centro, mostrando una actitud amable y profesional.
-
Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad e higiene del centro de salud.
Requisitos:
-
Experiencia previa en puestos similares (valorable).
-
Actitud responsable, puntual y organizada.
-
Buen trato con los pacientes y usuarios del centro.
-
Capacidad para realizar tareas de mantenimiento básico y limpieza de las instalaciones.
-
Disponibilidad para trabajar 35 horas semanales semanales.
Ofrecemos:
-
Contrato por obra y servicio con estabilidad laboral.
-
Un entorno de trabajo dinámico y en constante interacción con el público.
-
Oportunidades de crecimiento dentro del ámbito sanitario.
-
Remuneración competitiva acorde con la jornada y funciones del puesto.
Si eres una persona con capacidad de trabajo en equipo, responsabilidad y deseas contribuir al buen funcionamiento de un centro de salud, ¡esperamos tu postulación!
Apúntame a la oferta
Información orientativa para candidatos de Botones / Conserje
Qué harás en este tipo de puesto en el área de Botones / Conserje
Las funciones habituales incluyen apoyo operativo, coordinación con el equipo y seguimiento de tareas para cumplir objetivos y plazos. En el día a día te encontrarás con tareas planificadas y otras de respuesta rápida, por lo que la organización y la comunicación serán clave.
- Ejecución de tareas asignadas con criterios de calidad y seguridad.
- Colaboración con otros departamentos y reporte de incidencias.
- Uso responsable de herramientas y recursos de trabajo.
- Registro básico de actividad para control y mejora continua.
- Atención y trato correcto con clientes internos y externos.
Lo que ofrecemos
- Entorno de trabajo estable con procesos claros y supervisor de referencia.
- Posibilidad de formación interna para mejorar tus competencias.
- Integración en equipo profesional y apoyo en el arranque del puesto.
- Condiciones acordes a convenio y a las funciones desempeñadas.
Perfil ideal
- Actitud proactiva, responsabilidad y puntualidad.
- Capacidad para seguir procedimientos y mantener el orden.
- Comunicación sencilla y eficaz con el equipo.
- Compromiso con la calidad y la mejora continua.
Consejo rápido: prepara un currículo claro y reciente. Si ya tienes experiencia en el área de Botones / Conserje, destaca logros medibles (por ejemplo, tiempos, volúmenes, satisfacción o reducción de incidencias).
Requisitos habituales en el sector
- Disponibilidad para el horario asignado y posible rotación de turnos.
- Manejo básico de herramientas propias del puesto.
- Respeto estricto de normas de seguridad y prevención.
- Documentación en regla y posibilidad de incorporación en plazos razonables.
Proceso de selección
- Revisión de candidaturas y preselección.
- Entrevista breve para validar encaje y disponibilidad.
- En algunos casos, prueba práctica o periodo de adaptación inicial.
Cómo destacar al postular
- Ajusta tu CV a la oferta y ordena la información por relevancia.
- Incluye ejemplos concretos de tareas que ya dominas.
- Menciona cursos, carnets o certificaciones vigentes.
- Indica tu disponibilidad real y fechas de incorporación posibles.
Condiciones orientativas
Las condiciones particulares pueden variar según el centro de trabajo, el turno y la experiencia aportada. La información final se concreta con la empresa durante el proceso de selección.
Preguntas frecuentes
- ¿Necesito experiencia previa? Se valora positivamente, pero la actitud y la disponibilidad también son importantes.
- ¿Hay formación? Sí, suele haber acompañamiento inicial y protocolos documentados.
- ¿Se puede crecer? Existen opciones de asumir más responsabilidades según rendimiento.
Ver más ofertas en Jobitur
