Descripción
Se requiere camarero/a de barra para LA CAFETERÍA del Hotel Unzaga Plaza situado en el centro de Eibar.
El puesto requiere persona con experiencia en el servicio en barra y preparación de bebidas. Deberá tener conocimientos sólidos en vinos, cócteles, café y productos de la cafetería. Se valorará experiencia previa trabajando en bufets, servicio en mesa y servicio en barra.
- Conocimiento de vinos: Conocimientos avanzados sobre las variedades de vino y maridaje.
- Bandeja: Habilidad para transportar varios elementos a la vez de forma estable y equilibrada.
- Barra: Experiencia trabajando en un entorno dinámico de barra con habilidad para atender varios pedidos a la vez.
- Preparación de bebidas: Capacidad para elaborar cócteles, cafés y diferentes productos de forma rápida y con calidad.
- Sala: Orientación al cliente, amabilidad y habilidad para el servicio.
Ofrecemos un puesto de trabajo estable con horario completo. Se valorará la disponibilidad para trabajar en fines de semana y festivos. Se ofrece formación continua y posibilidades de promoción interna. Buscamos a una persona con iniciativa, buen trato y habilidades de comunicación para formar parte de nuestro equipo.
Información orientativa para candidatos de Camareros / Sala — Ubicación: Guipúzcoa
Qué harás en este tipo de puesto en el área de Camareros / Sala
Las funciones habituales incluyen apoyo operativo, coordinación con el equipo y seguimiento de tareas para cumplir objetivos y plazos. En el día a día te encontrarás con tareas planificadas y otras de respuesta rápida, por lo que la organización y la comunicación serán clave.
- Ejecución de tareas asignadas con criterios de calidad y seguridad.
- Colaboración con otros departamentos y reporte de incidencias.
- Uso responsable de herramientas y recursos de trabajo.
- Registro básico de actividad para control y mejora continua.
- Atención y trato correcto con clientes internos y externos.
Lo que ofrecemos
- Entorno de trabajo estable con procesos claros y supervisor de referencia.
- Posibilidad de formación interna para mejorar tus competencias.
- Integración en equipo profesional y apoyo en el arranque del puesto.
- Condiciones acordes a convenio y a las funciones desempeñadas.
Perfil ideal
- Actitud proactiva, responsabilidad y puntualidad.
- Capacidad para seguir procedimientos y mantener el orden.
- Comunicación sencilla y eficaz con el equipo.
- Compromiso con la calidad y la mejora continua.
Consejo rápido: prepara un currículo claro y reciente. Si ya tienes experiencia en el área de Camareros / Sala, destaca logros medibles (por ejemplo, tiempos, volúmenes, satisfacción o reducción de incidencias).
Requisitos habituales en el sector
- Disponibilidad para el horario asignado y posible rotación de turnos.
- Manejo básico de herramientas propias del puesto.
- Respeto estricto de normas de seguridad y prevención.
- Documentación en regla y posibilidad de incorporación en plazos razonables.
Proceso de selección
- Revisión de candidaturas y preselección.
- Entrevista breve para validar encaje y disponibilidad.
- En algunos casos, prueba práctica o periodo de adaptación inicial.
Cómo destacar al postular
- Ajusta tu CV a la oferta y ordena la información por relevancia.
- Incluye ejemplos concretos de tareas que ya dominas.
- Menciona cursos, carnets o certificaciones vigentes.
- Indica tu disponibilidad real y fechas de incorporación posibles.
Condiciones orientativas
Las condiciones particulares pueden variar según el centro de trabajo en Guipúzcoa, el turno y la experiencia aportada. La información final se concreta con la empresa durante el proceso de selección.
Preguntas frecuentes
- ¿Necesito experiencia previa? Se valora positivamente, pero la actitud y la disponibilidad también son importantes.
- ¿Hay formación? Sí, suele haber acompañamiento inicial y protocolos documentados.
- ¿Se puede crecer? Existen opciones de asumir más responsabilidades según rendimiento.
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