Descripción del puesto:
Estamos buscando un Auxiliar de Servicios para un edificio público en Siero. La persona seleccionada se encargará de ofrecer apoyo general en la gestión de las instalaciones, garantizando que las mismas se mantengan en perfectas condiciones y funcionando adecuadamente para el buen desempeño de las actividades del edificio.
Funciones:
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Realizar labores de limpieza, mantenimiento y orden en las zonas comunes del edificio.
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Controlar y gestionar el acceso de personas al edificio, asegurando que se cumplan las normativas de seguridad.
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Atender las peticiones y necesidades de los usuarios del edificio, proporcionando información y orientación cuando sea necesario.
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Supervisar las instalaciones y asegurarse de que estén en condiciones óptimas para el uso diario.
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Colaborar con otros departamentos en la gestión de eventos o actividades dentro del edificio.
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Realizar labores de recepción, control de correspondencia o cualquier otra actividad administrativa que sea solicitada.
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Reportar cualquier incidencia, fallo o irregularidad en las instalaciones.
Requisitos:
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Experiencia previa en puesto similar o en atención al cliente.
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Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
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Habilidades organizativas y de gestión del tiempo.
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Actitud proactiva y responsable.
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Disponibilidad para trabajar en media jornada.
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Capacidad de comunicación y trato cordial con los usuarios del edificio.
Se ofrece:
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Contrato de trabajo en jornada completa o parcial según disponibilidad.
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Salario acorde con la experiencia y el mercado.
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Oportunidades de desarrollo profesional dentro de la empresa.
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Un ambiente de trabajo estable y colaborativo.
Ubicación: Siero.
Si estás buscando un trabajo estable en un ambiente público, donde tu contribución es clave para el funcionamiento de las instalaciones, ¡esperamos tu postulación!
Información orientativa para candidatos de Vigilantes / Seguridad
Qué harás en este tipo de puesto en el área de Vigilantes / Seguridad
Las funciones habituales incluyen apoyo operativo, coordinación con el equipo y seguimiento de tareas para cumplir objetivos y plazos. En el día a día te encontrarás con tareas planificadas y otras de respuesta rápida, por lo que la organización y la comunicación serán clave.
- Ejecución de tareas asignadas con criterios de calidad y seguridad.
- Colaboración con otros departamentos y reporte de incidencias.
- Uso responsable de herramientas y recursos de trabajo.
- Registro básico de actividad para control y mejora continua.
- Atención y trato correcto con clientes internos y externos.
Lo que ofrecemos
- Entorno de trabajo estable con procesos claros y supervisor de referencia.
- Posibilidad de formación interna para mejorar tus competencias.
- Integración en equipo profesional y apoyo en el arranque del puesto.
- Condiciones acordes a convenio y a las funciones desempeñadas.
Perfil ideal
- Actitud proactiva, responsabilidad y puntualidad.
- Capacidad para seguir procedimientos y mantener el orden.
- Comunicación sencilla y eficaz con el equipo.
- Compromiso con la calidad y la mejora continua.
Consejo rápido: prepara un currículo claro y reciente. Si ya tienes experiencia en el área de Vigilantes / Seguridad, destaca logros medibles (por ejemplo, tiempos, volúmenes, satisfacción o reducción de incidencias).
Requisitos habituales en el sector
- Disponibilidad para el horario asignado y posible rotación de turnos.
- Manejo básico de herramientas propias del puesto.
- Respeto estricto de normas de seguridad y prevención.
- Documentación en regla y posibilidad de incorporación en plazos razonables.
Proceso de selección
- Revisión de candidaturas y preselección.
- Entrevista breve para validar encaje y disponibilidad.
- En algunos casos, prueba práctica o periodo de adaptación inicial.
Cómo destacar al postular
- Ajusta tu CV a la oferta y ordena la información por relevancia.
- Incluye ejemplos concretos de tareas que ya dominas.
- Menciona cursos, carnets o certificaciones vigentes.
- Indica tu disponibilidad real y fechas de incorporación posibles.
Condiciones orientativas
Las condiciones particulares pueden variar según el centro de trabajo, el turno y la experiencia aportada. La información final se concreta con la empresa durante el proceso de selección.
Preguntas frecuentes
- ¿Necesito experiencia previa? Se valora positivamente, pero la actitud y la disponibilidad también son importantes.
- ¿Hay formación? Sí, suele haber acompañamiento inicial y protocolos documentados.
- ¿Se puede crecer? Existen opciones de asumir más responsabilidades según rendimiento.
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