Requisitos
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Estudios mínimos
Ciclo Formativo Grado Superior
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Experiencia mínima
Al menos 1 año
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Requisitos mínimos
-Estudios relacionados con ADE, Economía o contabilidad
– Imprescindible habilidades numéricas y dominio de Excel
– Valorable conocimientos en Channel Managers, Integración, Revenue Management y PMS
– Capacidad de organización y comunicación, especialmente por teléfono.
– Gran flexibilidad, capacidad de adaptación y de trabajo en equipo.
– Aptitud para establecer relaciones comerciales.
– Se valorará positivamente el conocimiento de una tercera lengua: (EN-FR…)
-Jornada de Lunes a Viernes con un fin de semana cada mes y medio, a compensar con dos dias a elegir.
Descripción
Nuestro equipo no ha dejado de crecer y es por eso que buscamos nuevos perfiles que se quieran unir a nosotros. Estamos buscando una persona que quiera formar parte del departamento de producto.
¿Te interesa?
¿Cuáles son las funciones a desempeñar?
Las principales responsabilidades vinculadas al puesto de trabajo consistirían en:
– Carga de datos e información en el sistema
– Cálculo de tarifas, márgenes y ratios.
– Redacción de textos y carga de imágenes
– Tratamiento de información relativa a nuestros proveedores
– Redacción y preparación de contenidos y productos para los diferentes portales.
– Tareas de apoyo al Director de Producto.
– Tareas de apoyo al Departamento de Booking cuando se precise.
– Captación y negociación con nuevos proveedores que suministren producto a los diferentes portales.
¿Qué ofrecemos?
– Incorporación inmediata.
– Posibilidad de formar parte de un proyecto consolidado y actualmente expandiéndose a nivel internacional.
– Inmejorable ambiente laboral.
– Formación especializada a cargo de la empresa.
– Posibilidad de promoción rápida dentro de la empresa.
– Horario a jornada completa.
– Salidas de equipo y actividades de Teambulding (Esquí, deportes, playa)
– Catering subvencionado
– Precio reducido y/o gratuidades para viajes personales.
– Fruta gratis los miércoles
Si compartes nuestra pasión y eres una persona dinámica, creativa y con ganas de aprender, ¡éste es tu sitio!
¿Quieres unirte a nuestro equipo?
Información orientativa para candidatos de Agencia de Viajes — Ubicación: Sevilla
Qué harás en este tipo de puesto en el área de Agencia de Viajes
Las funciones habituales incluyen apoyo operativo, coordinación con el equipo y seguimiento de tareas para cumplir objetivos y plazos. En el día a día te encontrarás con tareas planificadas y otras de respuesta rápida, por lo que la organización y la comunicación serán clave.
- Ejecución de tareas asignadas con criterios de calidad y seguridad.
- Colaboración con otros departamentos y reporte de incidencias.
- Uso responsable de herramientas y recursos de trabajo.
- Registro básico de actividad para control y mejora continua.
- Atención y trato correcto con clientes internos y externos.
Lo que ofrecemos
- Entorno de trabajo estable con procesos claros y supervisor de referencia.
- Posibilidad de formación interna para mejorar tus competencias.
- Integración en equipo profesional y apoyo en el arranque del puesto.
- Condiciones acordes a convenio y a las funciones desempeñadas.
Perfil ideal
- Actitud proactiva, responsabilidad y puntualidad.
- Capacidad para seguir procedimientos y mantener el orden.
- Comunicación sencilla y eficaz con el equipo.
- Compromiso con la calidad y la mejora continua.
Consejo rápido: prepara un currículo claro y reciente. Si ya tienes experiencia en el área de Agencia de Viajes, destaca logros medibles (por ejemplo, tiempos, volúmenes, satisfacción o reducción de incidencias).
Requisitos habituales en el sector
- Disponibilidad para el horario asignado y posible rotación de turnos.
- Manejo básico de herramientas propias del puesto.
- Respeto estricto de normas de seguridad y prevención.
- Documentación en regla y posibilidad de incorporación en plazos razonables.
Proceso de selección
- Revisión de candidaturas y preselección.
- Entrevista breve para validar encaje y disponibilidad.
- En algunos casos, prueba práctica o periodo de adaptación inicial.
Cómo destacar al postular
- Ajusta tu CV a la oferta y ordena la información por relevancia.
- Incluye ejemplos concretos de tareas que ya dominas.
- Menciona cursos, carnets o certificaciones vigentes.
- Indica tu disponibilidad real y fechas de incorporación posibles.
Condiciones orientativas
Las condiciones particulares pueden variar según el centro de trabajo en Sevilla, el turno y la experiencia aportada. La información final se concreta con la empresa durante el proceso de selección.
Preguntas frecuentes
- ¿Necesito experiencia previa? Se valora positivamente, pero la actitud y la disponibilidad también son importantes.
- ¿Hay formación? Sí, suele haber acompañamiento inicial y protocolos documentados.
- ¿Se puede crecer? Existen opciones de asumir más responsabilidades según rendimiento.
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