¿Tienes vocación de servicio, eres organizado/a y te interesa trabajar en el sector salud? Una reconocida clínica en Villaviciosa de Odón está buscando incorporar un/a Auxiliar Administrativo/a para realizar funciones de apoyo en la gestión diaria del centro médico. El puesto es para cubrir un horario de 40 horas semanales, ideal para personas que buscan estabilidad y un entorno profesional con propósito.
🧾 Funciones principales:
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Atención presencial y telefónica a pacientes.
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Gestión de agendas médicas, citas, anulaciones y reorganización de horarios.
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Preparación y organización de historiales clínicos.
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Facturación y cobros de consultas, pruebas y tratamientos.
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Coordinación con mutuas y compañías aseguradoras.
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Archivo de documentos físicos y digitales.
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Control de entradas y salidas de material administrativo.
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Soporte en tareas de recepción y administración general del centro.
👩⚕️ Perfil requerido:
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Formación en Administración, Gestión Sanitaria o similar.
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Experiencia previa en clínicas, centros médicos o consultas (se valorará muy positivamente).
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Persona empática, organizada, resolutiva y con habilidades comunicativas.
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Capacidad para trabajar bajo presión y adaptarse a diferentes ritmos de trabajo.
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Manejo fluido de herramientas informáticas (Microsoft Office, programas de gestión clínica, etc.).
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Conocimiento de nomenclaturas médicas y procesos administrativos sanitarios (valorable).
🎯 Ofrecemos:
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Contrato indefinido de 40 horas semanales.
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Incorporación inmediata.
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Formación inicial a cargo de la empresa.
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Salario competitivo en función de experiencia y valía del candidato/a.
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Buen ambiente de trabajo y equipo multidisciplinar.
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Posibilidad de crecimiento y consolidación dentro del centro.
📍 Sobre la clínica:
Centro sanitario con años de experiencia en la atención integral al paciente. Referente en Villaviciosa de Odón por su trato cercano, profesionalidad del equipo y excelencia médica.
¿Te ves trabajando en un entorno sanitario donde tu labor administrativa tiene un impacto real en el bienestar de las personas? Esta puede ser tu oportunidad.
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Información orientativa para candidatos de Administración, Finanzas y Contabilidad
Qué harás en este tipo de puesto en el área de Administración, Finanzas y Contabilidad
Las funciones habituales incluyen apoyo operativo, coordinación con el equipo y seguimiento de tareas para cumplir objetivos y plazos. En el día a día te encontrarás con tareas planificadas y otras de respuesta rápida, por lo que la organización y la comunicación serán clave.
- Ejecución de tareas asignadas con criterios de calidad y seguridad.
- Colaboración con otros departamentos y reporte de incidencias.
- Uso responsable de herramientas y recursos de trabajo.
- Registro básico de actividad para control y mejora continua.
- Atención y trato correcto con clientes internos y externos.
Lo que ofrecemos
- Entorno de trabajo estable con procesos claros y supervisor de referencia.
- Posibilidad de formación interna para mejorar tus competencias.
- Integración en equipo profesional y apoyo en el arranque del puesto.
- Condiciones acordes a convenio y a las funciones desempeñadas.
Perfil ideal
- Actitud proactiva, responsabilidad y puntualidad.
- Capacidad para seguir procedimientos y mantener el orden.
- Comunicación sencilla y eficaz con el equipo.
- Compromiso con la calidad y la mejora continua.
Consejo rápido: prepara un currículo claro y reciente. Si ya tienes experiencia en el área de Administración, Finanzas y Contabilidad, destaca logros medibles (por ejemplo, tiempos, volúmenes, satisfacción o reducción de incidencias).
Requisitos habituales en el sector
- Disponibilidad para el horario asignado y posible rotación de turnos.
- Manejo básico de herramientas propias del puesto.
- Respeto estricto de normas de seguridad y prevención.
- Documentación en regla y posibilidad de incorporación en plazos razonables.
Proceso de selección
- Revisión de candidaturas y preselección.
- Entrevista breve para validar encaje y disponibilidad.
- En algunos casos, prueba práctica o periodo de adaptación inicial.
Cómo destacar al postular
- Ajusta tu CV a la oferta y ordena la información por relevancia.
- Incluye ejemplos concretos de tareas que ya dominas.
- Menciona cursos, carnets o certificaciones vigentes.
- Indica tu disponibilidad real y fechas de incorporación posibles.
Condiciones orientativas
Las condiciones particulares pueden variar según el centro de trabajo, el turno y la experiencia aportada. La información final se concreta con la empresa durante el proceso de selección.
Preguntas frecuentes
- ¿Necesito experiencia previa? Se valora positivamente, pero la actitud y la disponibilidad también son importantes.
- ¿Hay formación? Sí, suele haber acompañamiento inicial y protocolos documentados.
- ¿Se puede crecer? Existen opciones de asumir más responsabilidades según rendimiento.
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