Descripción

  • Estudios mínimos

    Diplomatura

  • Experiencia mínima

    Al menos 2 años

  • Conocimientos necesarios

    • Mantenimiento preventivo
    • Planes de carrera
    • Gestión
    • Calidad
    • Control de costes
    • Supervisión
    • Análisis de datos
    • Análisis

  • Requisitos mínimos

    Requisitos
    · Estudios mínimos
    Dirección Hotelera Internacional. Licenciatura de Turismo. Otros estudios universitarios valorables.
    · Experiencia mínima
    Experiencia previa con sistemas de gestión de calidad, auditoría y en roles administrativos o de operaciones, preferiblemente en el sector hotelero. Análisis de datos y coordinación interdepartamental.
    Se valorará experiencia en Dirección de hoteles o jefatura de departamento.
    · Imprescindible residente en
    Provincia Puesto Vacante
    · Idiomas requeridos
    o Francés – Nivel Básico
    o Inglés – Nivel alto
    o Se valorarán otros idiomas.
    · Conocimientos necesarios
    o Hostelería
    o Operaciones
    o Calidad
    o Organización
    o Control de costes
    o Capacidad analítica
    · Requisitos mínimos
    o Formación en Hostelería y/o Turismo. Otros estudios valorables.
    o Nivel alto de Inglés.
    o Nivel básico de francés.
    o Otros idiomas valorables.
    o Alta motivación y capacidad de adaptación.
    o Valorable experiencia en hoteles de categoría 4* o superior.
    o Valorable experiencia en departamento de operaciones de una cadena hotelera.
    o Valorable experiencia en servicios todo incluido.
    o Valorable experiencia en gestión de APPCC.
    o Valorable experiencia en gestión de planes de mantenimiento preventivo
    o Alta capacidad de planificación y de trabajo en equipo.
    o Flexibilidad para adaptar su horario en momentos puntuales a las diferentes necesidades operativas. Cierres de mes, alta o baja ocupación, así como a las necesidades de los clientes y eventos del hotel

Descripción

Descripción
Nuestra cadena Hotelera precisa incorporar un asistente al departamento de operaciones de la división hotelera del grupo.
Las principales funciones del puesto consistirán en:
o Apoyar al Dir. De operaciones en la gestión, control y supervisión de la operativa de los hoteles.
o Confección, supervisión e implantación de manuales de procedimientos de hoteles.
o Realizar análisis y comparativas de datos para mejorar la rentabilidad de las cuentas de resultados
o Control de documentación y requisitos legales de hoteles.
o Apoyar la operativa de los hoteles siempre que sea necesario.
o Estandarizar procesos departamentales de hoteles.
o Coordinar y supervisar los contratos corporativos responsabilidad del departamento de operaciones
Que ofrecemos.
o Contrato indefinido a jornada completa.
o Salario competitivo en el sector a convenir según valía.
o Colaborar en un proyecto de futuro dentro de un equipo, familiar, profesional y dinámico donde puedas aprender, aportar y enriquecerte.
o Formación continua a cargo de la empresa.
o Posibilidad de promoción interna y planes de carrera.
o Incentivo según rendimiento.

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