Adidas, líder global en la industria deportiva, busca incorporar un Asesor/a de Ventas Fin de Semana sin experiencia en Cordoba. Si eres una persona apasionada por el deporte, con habilidades para la venta y disfrutas de un entorno dinámico, ¡queremos conocerte!
Responsabilidades:
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Brindar un servicio de atención al cliente excepcional, asesorando a los clientes sobre nuestros productos deportivos, calzado, ropa y accesorios, asegurando que encuentren lo que buscan.
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Mantenerte al día con las últimas colecciones y tecnologías de Adidas, para poder ofrecer recomendaciones informadas y personalizadas a los clientes.
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Gestionar el área de caja, procesando pagos, devoluciones y cambios de productos de manera rápida y eficiente.
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Contribuir al cumplimiento de los objetivos de ventas de la tienda, participando activamente en promociones y eventos especiales.
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Asegurar que la tienda se mantenga ordenada, limpia y con los productos bien exhibidos.
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Colaborar en el proceso de inventario, asegurando que los productos estén siempre disponibles para nuestros clientes.
Requisitos:
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Experiencia: sin experiencia.
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Pasión por el deporte y conocimiento de los productos Adidas.
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Habilidades excepcionales de comunicación, con capacidad para generar una experiencia de compra única para el cliente.
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Actitud proactiva, positiva y con enfoque hacia el trabajo en equipo.
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Disponibilidad para trabajar los fines de semana, con flexibilidad horaria.
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Capacidad para trabajar de forma autónoma, así como colaborar con el equipo para cumplir los objetivos comunes.
Te ofrecemos:
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Contrato a jornada parcial, con un horario adaptado para trabajar durante los fines de semana.
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Formación continua y desarrollo profesional dentro de una de las marcas más grandes e innovadoras del sector deportivo.
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Un ambiente de trabajo dinámico, en un equipo apasionado por el deporte y la moda deportiva.
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Descuentos exclusivos en productos Adidas y acceso a nuevas colecciones.
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Oportunidades de crecimiento profesional dentro de la compañía.
Si te apasiona el mundo del deporte, tienes experiencia en ventas y quieres formar parte de una empresa globalmente reconocida, ¡esta es tu oportunidad! Únete al equipo de Adidas y haz que cada cliente disfrute de una experiencia única de compra.
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Información orientativa para candidatos de Comercial y Ventas
Qué harás en este tipo de puesto en el área de Comercial y Ventas
Las funciones habituales incluyen apoyo operativo, coordinación con el equipo y seguimiento de tareas para cumplir objetivos y plazos. En el día a día te encontrarás con tareas planificadas y otras de respuesta rápida, por lo que la organización y la comunicación serán clave.
- Ejecución de tareas asignadas con criterios de calidad y seguridad.
- Colaboración con otros departamentos y reporte de incidencias.
- Uso responsable de herramientas y recursos de trabajo.
- Registro básico de actividad para control y mejora continua.
- Atención y trato correcto con clientes internos y externos.
Lo que ofrecemos
- Entorno de trabajo estable con procesos claros y supervisor de referencia.
- Posibilidad de formación interna para mejorar tus competencias.
- Integración en equipo profesional y apoyo en el arranque del puesto.
- Condiciones acordes a convenio y a las funciones desempeñadas.
Perfil ideal
- Actitud proactiva, responsabilidad y puntualidad.
- Capacidad para seguir procedimientos y mantener el orden.
- Comunicación sencilla y eficaz con el equipo.
- Compromiso con la calidad y la mejora continua.
Consejo rápido: prepara un currículo claro y reciente. Si ya tienes experiencia en el área de Comercial y Ventas, destaca logros medibles (por ejemplo, tiempos, volúmenes, satisfacción o reducción de incidencias).
Requisitos habituales en el sector
- Disponibilidad para el horario asignado y posible rotación de turnos.
- Manejo básico de herramientas propias del puesto.
- Respeto estricto de normas de seguridad y prevención.
- Documentación en regla y posibilidad de incorporación en plazos razonables.
Proceso de selección
- Revisión de candidaturas y preselección.
- Entrevista breve para validar encaje y disponibilidad.
- En algunos casos, prueba práctica o periodo de adaptación inicial.
Cómo destacar al postular
- Ajusta tu CV a la oferta y ordena la información por relevancia.
- Incluye ejemplos concretos de tareas que ya dominas.
- Menciona cursos, carnets o certificaciones vigentes.
- Indica tu disponibilidad real y fechas de incorporación posibles.
Condiciones orientativas
Las condiciones particulares pueden variar según el centro de trabajo, el turno y la experiencia aportada. La información final se concreta con la empresa durante el proceso de selección.
Preguntas frecuentes
- ¿Necesito experiencia previa? Se valora positivamente, pero la actitud y la disponibilidad también son importantes.
- ¿Hay formación? Sí, suele haber acompañamiento inicial y protocolos documentados.
- ¿Se puede crecer? Existen opciones de asumir más responsabilidades según rendimiento.
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