Requisitos
- Estudios mínimos
-
Educación Secundaria Obligatoria
- Experiencia mínima
-
No Requerida
- Conocimientos necesarios
-
Gestión de paquetes turísticos, Información turística, Galileo, Asesoramiento profesional, Emisión de billetes, Turismo, Marketing turístico, Rutas turísticas
- Sector
-
Turismo
Descripción
¿Te gustaría trabajar desde casa en algo flexible y relacionado con los viajes?
Estamos ampliando equipo y buscamos personas para desarrollar una actividad como Asesor/a de Viajes Online, ayudando a clientes a organizar sus viajes y gestionando reservas con herramientas profesionales.
No necesitas experiencia previa: te enseñamos paso a paso desde el inicio.
Ideal si buscas generar ingresos adicionales o desarrollar una actividad flexible que puedas compaginar.
Funciones:
- Asesorar a clientes en la planificación de viajes
- Gestionar reservas (vuelos, hoteles, actividades…)
- Crear presupuestos personalizados
- Seguimiento de clientes
Qué ofrecemos:
- Formación desde cero
- Acompañamiento continuo
- Acceso a plataforma profesional
- Trabajo 100% online
- Horario flexible
- Ingresos por comisiones
Importante:
- Colaboración como profesional independiente
- No es un puesto con salario fijo
- Ingresos variables según actividad
Perfil:
- Interés por los viajes
- Buen trato con personas
- Actitud proactiva
- Ganas de aprender
Inscríbete y te explicaremos cómo empezar paso a paso.
- Categoría
-
Turismo y restauración – Turismo
- Nivel
-
Especialista
- Personas a cargo
-
0
- Vacantes
-
10
- Salario
Con la etiqueta: teletrabajo
Información orientativa para candidatos de Agencia de Viajes
Qué harás en este tipo de puesto en el área de Agencia de Viajes
Las funciones habituales incluyen apoyo operativo, coordinación con el equipo y seguimiento de tareas para cumplir objetivos y plazos. En el día a día te encontrarás con tareas planificadas y otras de respuesta rápida, por lo que la organización y la comunicación serán clave.
- Ejecución de tareas asignadas con criterios de calidad y seguridad.
- Colaboración con otros departamentos y reporte de incidencias.
- Uso responsable de herramientas y recursos de trabajo.
- Registro básico de actividad para control y mejora continua.
- Atención y trato correcto con clientes internos y externos.
Lo que ofrecemos
- Entorno de trabajo estable con procesos claros y supervisor de referencia.
- Posibilidad de formación interna para mejorar tus competencias.
- Integración en equipo profesional y apoyo en el arranque del puesto.
- Condiciones acordes a convenio y a las funciones desempeñadas.
Perfil ideal
- Actitud proactiva, responsabilidad y puntualidad.
- Capacidad para seguir procedimientos y mantener el orden.
- Comunicación sencilla y eficaz con el equipo.
- Compromiso con la calidad y la mejora continua.
Consejo rápido: prepara un currículo claro y reciente. Si ya tienes experiencia en el área de Agencia de Viajes, destaca logros medibles (por ejemplo, tiempos, volúmenes, satisfacción o reducción de incidencias).
Requisitos habituales en el sector
- Disponibilidad para el horario asignado y posible rotación de turnos.
- Manejo básico de herramientas propias del puesto.
- Respeto estricto de normas de seguridad y prevención.
- Documentación en regla y posibilidad de incorporación en plazos razonables.
Proceso de selección
- Revisión de candidaturas y preselección.
- Entrevista breve para validar encaje y disponibilidad.
- En algunos casos, prueba práctica o periodo de adaptación inicial.
Cómo destacar al postular
- Ajusta tu CV a la oferta y ordena la información por relevancia.
- Incluye ejemplos concretos de tareas que ya dominas.
- Menciona cursos, carnets o certificaciones vigentes.
- Indica tu disponibilidad real y fechas de incorporación posibles.
Condiciones orientativas
Las condiciones particulares pueden variar según el centro de trabajo, el turno y la experiencia aportada. La información final se concreta con la empresa durante el proceso de selección.
Preguntas frecuentes
- ¿Necesito experiencia previa? Se valora positivamente, pero la actitud y la disponibilidad también son importantes.
- ¿Hay formación? Sí, suele haber acompañamiento inicial y protocolos documentados.
- ¿Se puede crecer? Existen opciones de asumir más responsabilidades según rendimiento.
Ver más ofertas en Jobitur
