Requisitos
-
Estudios mínimos
Ciclo Formativo Grado Medio
-
Experiencia mínima
Al menos 1 año
-
Requisitos mínimos
– Titulación mínima de CFGM o CFGS en Administración, Secretariado o similar.
– Imprescindible conocimientos en contabilidad básica.
– Buscamos un perfil con buenas dotes organizativas y gran habilidad comunicativa a nivel oral y escrita.
Descripción
Si has llegado hasta aquí, puede ser por que te estás planteando un cambio de aires o busques orientar tu camino profesional. En cualquier caso, si te consideras una persona organizada con buenas habilidades comunicativas, apúntate a la oferta!
Estamos buscando un/a Administrativo/a de Recepción para importante empresa.
Te encargarás de la recepción de los clientes y visitas y realizarás la derivación de estos al departamento correspondiente
Entre tus funciones:
-Gestionarás las llamadas y las derivarás al departamento adecuado.
-Asegurarás que el mensaje y los datos de contacto se entreguen a las personas que corresponda.
-Revisarás y responderás los correos electrónicos y, reenviando a las áreas convenientes.
-Programarás citas y reuniones coordinando las agendas.
Se ofrece
Contratación completamente estable de carácter indefinido en una empresa ya consolidada, donde tendrás la posibilidad de desarrollarte profesionalmente y, promocionar.
Tu horario será de lunes a jueves en jornada partida y viernes intensiva de mañana.
Salario acorde a tu experiencia y habilidades.
Trabajarás en contacto directo con otros departamentos de la empresa y en estrecha colaboración con la secretaría de dirección.
Formación y aprendizaje continuo.
Información orientativa para candidatos de Recepción — Ubicación: Málaga
Qué harás en este tipo de puesto en el área de Recepción
Las funciones habituales incluyen apoyo operativo, coordinación con el equipo y seguimiento de tareas para cumplir objetivos y plazos. En el día a día te encontrarás con tareas planificadas y otras de respuesta rápida, por lo que la organización y la comunicación serán clave.
- Ejecución de tareas asignadas con criterios de calidad y seguridad.
- Colaboración con otros departamentos y reporte de incidencias.
- Uso responsable de herramientas y recursos de trabajo.
- Registro básico de actividad para control y mejora continua.
- Atención y trato correcto con clientes internos y externos.
Lo que ofrecemos
- Entorno de trabajo estable con procesos claros y supervisor de referencia.
- Posibilidad de formación interna para mejorar tus competencias.
- Integración en equipo profesional y apoyo en el arranque del puesto.
- Condiciones acordes a convenio y a las funciones desempeñadas.
Perfil ideal
- Actitud proactiva, responsabilidad y puntualidad.
- Capacidad para seguir procedimientos y mantener el orden.
- Comunicación sencilla y eficaz con el equipo.
- Compromiso con la calidad y la mejora continua.
Consejo rápido: prepara un currículo claro y reciente. Si ya tienes experiencia en el área de Recepción, destaca logros medibles (por ejemplo, tiempos, volúmenes, satisfacción o reducción de incidencias).
Requisitos habituales en el sector
- Disponibilidad para el horario asignado y posible rotación de turnos.
- Manejo básico de herramientas propias del puesto.
- Respeto estricto de normas de seguridad y prevención.
- Documentación en regla y posibilidad de incorporación en plazos razonables.
Proceso de selección
- Revisión de candidaturas y preselección.
- Entrevista breve para validar encaje y disponibilidad.
- En algunos casos, prueba práctica o periodo de adaptación inicial.
Cómo destacar al postular
- Ajusta tu CV a la oferta y ordena la información por relevancia.
- Incluye ejemplos concretos de tareas que ya dominas.
- Menciona cursos, carnets o certificaciones vigentes.
- Indica tu disponibilidad real y fechas de incorporación posibles.
Condiciones orientativas
Las condiciones particulares pueden variar según el centro de trabajo en Málaga, el turno y la experiencia aportada. La información final se concreta con la empresa durante el proceso de selección.
Preguntas frecuentes
- ¿Necesito experiencia previa? Se valora positivamente, pero la actitud y la disponibilidad también son importantes.
- ¿Hay formación? Sí, suele haber acompañamiento inicial y protocolos documentados.
- ¿Se puede crecer? Existen opciones de asumir más responsabilidades según rendimiento.
Ver más ofertas en Jobitur
