Empresa joven y dinámica, en constante evolución, buscando a un nuevo miembro de esta pequeña familia.
Requisitos mínimos
– Persona con muy alto grado de compromiso con la empresa y generosidad con sus compañeros
– Persona enérgica, con gran capacidad organizativa, rigor y polivalencia
– Persona empática, comunicativa y transparente y honesta
– Perfil técnico superior en Administración y Finanzas o similar
– Conocimientos de tributación y preparación de declaraciones fiscales
– Experiencia en preparación y elaboración de reportes financieros
– Experiencia contrastada de al menos 2 años
– Persona de confianza, discreta, y que sepa gestionar y tratar la información de manera confidencial
Tareas y responsabilidades del puesto:
· Responsabilidad íntegra del área contable, supervisando y gestionando todo el ciclo contable y financiero de la compañía.
· Seguimiento y control de la facturación diaria, emisión y recepción de facturas. Contabilización de facturas.
· Gestión, pago y seguimiento de facturas a clientes y proveedores.
· Gestión de la operativa bancaria y control y seguimiento de cobros y pagos bancarios. Conciliación bancaria.
· Asientos Contables. Introducción de facturas al programa.
· Análisis de tesorería y previsión de pagos.
· Preparación, confección y presentación de impuestos trimestrales y anuales (IVA, IRPF, etc.). Interlocución con la gestoría para la liquidación del Impuesto de Sociedades.
· Realizar los cierres mensuales, trimestrales y anuales.
· Contacto directo con la gestoría externa.
· Reporting y realización de informes económico / financieros.
· Apoyo continuo en tareas administrativas de la empresa: atención telefónica, resolución de incidencias, contacto con clientes.
Información orientativa para candidatos de Administración, Finanzas y Contabilidad — Ubicación: Islas Baleares
Qué harás en este tipo de puesto en el área de Administración, Finanzas y Contabilidad
Las funciones habituales incluyen apoyo operativo, coordinación con el equipo y seguimiento de tareas para cumplir objetivos y plazos. En el día a día te encontrarás con tareas planificadas y otras de respuesta rápida, por lo que la organización y la comunicación serán clave.
- Ejecución de tareas asignadas con criterios de calidad y seguridad.
- Colaboración con otros departamentos y reporte de incidencias.
- Uso responsable de herramientas y recursos de trabajo.
- Registro básico de actividad para control y mejora continua.
- Atención y trato correcto con clientes internos y externos.
Lo que ofrecemos
- Entorno de trabajo estable con procesos claros y supervisor de referencia.
- Posibilidad de formación interna para mejorar tus competencias.
- Integración en equipo profesional y apoyo en el arranque del puesto.
- Condiciones acordes a convenio y a las funciones desempeñadas.
Perfil ideal
- Actitud proactiva, responsabilidad y puntualidad.
- Capacidad para seguir procedimientos y mantener el orden.
- Comunicación sencilla y eficaz con el equipo.
- Compromiso con la calidad y la mejora continua.
Consejo rápido: prepara un currículo claro y reciente. Si ya tienes experiencia en el área de Administración, Finanzas y Contabilidad, destaca logros medibles (por ejemplo, tiempos, volúmenes, satisfacción o reducción de incidencias).
Requisitos habituales en el sector
- Disponibilidad para el horario asignado y posible rotación de turnos.
- Manejo básico de herramientas propias del puesto.
- Respeto estricto de normas de seguridad y prevención.
- Documentación en regla y posibilidad de incorporación en plazos razonables.
Proceso de selección
- Revisión de candidaturas y preselección.
- Entrevista breve para validar encaje y disponibilidad.
- En algunos casos, prueba práctica o periodo de adaptación inicial.
Cómo destacar al postular
- Ajusta tu CV a la oferta y ordena la información por relevancia.
- Incluye ejemplos concretos de tareas que ya dominas.
- Menciona cursos, carnets o certificaciones vigentes.
- Indica tu disponibilidad real y fechas de incorporación posibles.
Condiciones orientativas
Las condiciones particulares pueden variar según el centro de trabajo en Islas Baleares, el turno y la experiencia aportada. La información final se concreta con la empresa durante el proceso de selección.
Preguntas frecuentes
- ¿Necesito experiencia previa? Se valora positivamente, pero la actitud y la disponibilidad también son importantes.
- ¿Hay formación? Sí, suele haber acompañamiento inicial y protocolos documentados.
- ¿Se puede crecer? Existen opciones de asumir más responsabilidades según rendimiento.
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