Overview

  • Estudios mínimos

    Licenciatura

  • Experiencia mínima

    Más de 10 años

  • Requisitos mínimos

    Disponibilidad immediata
    Carné B1
    Experiencia mínima de 10 años

Descripción

Serás responsable de asesorar y brindar apoyo a las diferentes áreas del Grupo, a través de tus conocimientos y experiencia en derecho laboral y contencioso-administrativo.

¿Cuál será tu rol?
· Asesorarás y revisarás la contratación laboral, actualizaciones de convenios e inspecciones de trabajo.
· Examinarás los pliegos de procedimientos de contratación pública y darás recomendaciones al respecto.
· Brindarás apoyo en los aspectos legales y jurídicos relacionados con las operaciones del grupo, operaciones mercantiles de expansión, contratos de licitación, etc.
· Participarás en la impugnación de actos administrativas y laborales, compareciendo ante juzgados y tribunales, especialmente laborales y contencioso administrativos.
· Deberás gestionar la coordinación con agentes externos como despachos de abogados, notarías, etc.

¿Qué perfil buscamos?
· Licenciado en Derecho, se valorará formación complementaria en Contratación pública, Derecho administrativo, etc.
· Experiencia de más de 10 años en funciones de asesoramiento jurídico, en despacho de abogados o en departamento jurídico de empresa.
· Inglés avanzado.
· Buenos dotes de comunicación, habilidades interpersonales, paciencia y flexibilidad. Tener buena disposición y motivación a conocer y desarrollarse en el Grupo.

Antes de enviar la solicitud para este puesto, es necesario que envíes tu currículum online. Haz clic en el siguiente botón para continuar.