📘 Convenio Colectivo del Sector de Ayuda a Domicilio
Accede al resumen estructurado del convenio colectivo de ayuda a domicilio de Madrid, vigente desde el 1 de enero de 2022 hasta el 31 de diciembre de 2024. Aquí encontrarás información sobre jornada laboral, salarios, vacaciones, tipos de contrato y más. Descarga también el PDF oficial al final de la página.
📅 Vigencia del convenio
Este convenio tiene una duración desde el 1 de enero de 2022 hasta el 31 de diciembre de 2024. Se prorrogará automáticamente por periodos iguales si no se denuncia con al menos tres meses de antelación.
⏱️ Jornada laboral
- Duración máxima anual: 1.800 horas.
- Jornada ordinaria: 40 horas semanales.
- Descanso diario: 30 minutos si la jornada excede de 6 horas.
- Flexibilidad para personal a tiempo parcial y en turnos especiales.
💰 Salarios y retribuciones
- Incrementos salariales anuales según el IPC y acuerdos sectoriales.
- Gratificaciones extraordinarias y pluses por antigüedad.
🌴 Vacaciones y permisos
- Vacaciones: 30 días naturales al año.
- Permisos retribuidos:
- Matrimonio: 15 días naturales.
- Fallecimiento de familiar: 2 días.
- Enfermedad grave de familiar cercano: 5 días.
- Exámenes académicos: el tiempo necesario.
📄 Tipos de contrato
- Contrato indefinido: preferente para los trabajadores de ayuda a domicilio.
- Contrato temporal: por circunstancias de la producción, con una duración máxima de 9 meses en 12 meses.
- Contrato a tiempo parcial: especificación de las horas trabajadas y horarios.
🎓 Formación
El convenio promueve la formación continua para los trabajadores del sector, con un sistema de certificación para aquellos que cumplan con los requisitos establecidos.