En muchas ocasiones, los trabajadores se enfrentan a jornadas laborales extensas y, en algunos casos, a descansos insuficientes entre un turno y otro. Esto puede generar un importante desgaste físico y mental, lo que puede repercutir negativamente en su bienestar y productividad. El Estatuto de los Trabajadores establece unos mínimos de descanso entre jornadas que
El clásico: «Cinco minutitos más…» Suena el despertador y piensas: «solo cinco minutos más». Pero entre que te duchas, desayunas a toda prisa y te enfrentas a un atasco monumental o al metro averiado… ya vas con media hora de retraso. ¿Y ahora qué? ¿Puede tu jefe echarte por esto? La puntualidad no es opcional
Seguramente, después de la Semana Santa, te has quedado con la sensación de que tus días de vacaciones se han esfumado rápido. Y ahora, con el verano a la vuelta de la esquina, quizás estés pensando: ¿y si compro algunos días de vacaciones a un compañero que tenga unos cuantos sobrando? Bueno, la ley no
Con la llegada del buen tiempo, muchas personas ya están pensando en planificar sus vacaciones. Y no es para menos: organizar con tiempo las fechas de descanso permite conciliar mejor la vida laboral y personal, además de evitar conflictos en el entorno de trabajo. Ahora bien, ¿cuándo y cómo deben comunicarse las vacaciones a la
Una persona trabajadora descansada es, sin duda, una persona más productiva, eficiente y saludable. Por eso, el descanso durante la jornada laboral no es un lujo: es un derecho recogido por ley. En Jobitur, creemos que conocer estos derechos es fundamental, así que respondemos a una pregunta clave: ¿cuánto tiempo te corresponde para comer si
Carnet Manipulador de Alimentos: Todo lo que Necesitas Saber ¿Qué es el Carnet Manipulador de Alimentos? El carnet manipulador de alimentos es un documento esencial para cualquier persona que trabaje en la industria alimentaria. Este certificado acredita que el portador ha recibido formación adecuada sobre la higiene y manipulación segura de alimentos, minimizando así el
Sí, como lo lees. Un trabajador gallego ha conseguido que la justicia le dé la razón y le suelten 1.000 euros de indemnización. ¿El motivo? Le estaban molestando fuera de su horario laboral con correos, whatsapps y hasta citas médicas. Vamos, lo que viene siendo pasarse por el forro su derecho a desconectar. ¿Qué ha
Ocho de cada diez trabajadores han tenido un romance en su lugar de trabajo, y la mayoría estaría dispuesta a perder su empleo por él, según una encuesta Un estudio reciente revela que, a pesar de las recomendaciones de separar los negocios del amor, en España, una gran mayoría de los empleados (un 80%) ha
En España, los trabajadores tienen derecho a solicitar una baja laboral cuando se encuentran incapacitados para desempeñar sus tareas debido a una enfermedad o accidente. Este derecho está respaldado por la legislación, y durante la baja, los empleados reciben un subsidio económico que reemplaza su salario habitual. Sin embargo, puede surgir una pregunta importante: ¿Puede
A partir del 3 de abril de 2025, el artículo 50 del Estatuto de los Trabajadores experimentó una modificación significativa que cambiará las condiciones para muchos empleados que desean finalizar su relación laboral de manera voluntaria. Tradicionalmente, los trabajadores que decidían dejar su puesto de trabajo por voluntad propia no tenían derecho a recibir una
Nosotros y utilizamos cookies y otras tecnologías de seguimiento para mejorar su experiencia en nuestro sitio web. Podemos almacenar y/o acceder a información en un dispositivo y procesar datos personales, como su dirección IP y datos de navegación, para publicidad y contenido personalizados, medición de publicidad y contenido, investigación de audiencia y desarrollo de servicios. Además, podemos utilizar datos de geolocalización precisos e identificación mediante el escaneo del dispositivo.
Tenga en cuenta que su consentimiento será válido en todos nuestros subdominios. Puede cambiar o retirar su consentimiento en cualquier momento haciendo clic en el botón "Preferencias de consentimiento" en la parte inferior de la pantalla. Respetamos sus elecciones y nos comprometemos a brindarle una experiencia de navegación transparente y segura.
