En Aldeas Infantiles buscamos personas para formar parte del equipo existente, que posean afán de superación, empatía, alta capacidad de aprendizaje y elevado nivel de perseverancia.
Representarás a una organización dedicada a la infancia entre cuyos objetivos está proteger y cuidar a niños y jóvenes en situación de vulnerabilidad. Está presente en prácticamente todo el mundo, incluida España, donde actualmente tiene 8 Aldeas y numerosos proyectos encaminados a mejorar la vida de los más vulnerables.
Tu trabajo consistirá en establecer un diálogo con las personas a pie de calle, explicar los proyectos y la importancia de su ayuda (cuantos más somos, más cambiamos el mundo) y así conseguir su colaboración. Contarás con el apoyo continuo de un responsable de equipo y nos encargaremos de darte formación para ser un buen promotor enfocado hacia el tercer sector.
Se ofrece
– Contrato laboral desde el primer día.
– Alta en seguridad social.
– Sueldo base fijo de 634€ mensuales más incentivos (media de sueldo 900 €/ mes).
– Gran ambiente de trabajo.
– Jornada 20h/semana. (4 horas al día de lunes a viernes, mañanas o tardes a elegir)
– Formación continua desde el primer día a cargo de la organización.
– Trabajo en equipo junto a persona responsable de apoyo.
– Posibilidades reales de promoción.
Información orientativa para candidatos de Azafatas y Promotoras — Ubicación: Las Palmas
Qué harás en este tipo de puesto en el área de Azafatas y Promotoras
Las funciones habituales incluyen apoyo operativo, coordinación con el equipo y seguimiento de tareas para cumplir objetivos y plazos. En el día a día te encontrarás con tareas planificadas y otras de respuesta rápida, por lo que la organización y la comunicación serán clave.
- Ejecución de tareas asignadas con criterios de calidad y seguridad.
- Colaboración con otros departamentos y reporte de incidencias.
- Uso responsable de herramientas y recursos de trabajo.
- Registro básico de actividad para control y mejora continua.
- Atención y trato correcto con clientes internos y externos.
Lo que ofrecemos
- Entorno de trabajo estable con procesos claros y supervisor de referencia.
- Posibilidad de formación interna para mejorar tus competencias.
- Integración en equipo profesional y apoyo en el arranque del puesto.
- Condiciones acordes a convenio y a las funciones desempeñadas.
Perfil ideal
- Actitud proactiva, responsabilidad y puntualidad.
- Capacidad para seguir procedimientos y mantener el orden.
- Comunicación sencilla y eficaz con el equipo.
- Compromiso con la calidad y la mejora continua.
Consejo rápido: prepara un currículo claro y reciente. Si ya tienes experiencia en el área de Azafatas y Promotoras, destaca logros medibles (por ejemplo, tiempos, volúmenes, satisfacción o reducción de incidencias).
Requisitos habituales en el sector
- Disponibilidad para el horario asignado y posible rotación de turnos.
- Manejo básico de herramientas propias del puesto.
- Respeto estricto de normas de seguridad y prevención.
- Documentación en regla y posibilidad de incorporación en plazos razonables.
Proceso de selección
- Revisión de candidaturas y preselección.
- Entrevista breve para validar encaje y disponibilidad.
- En algunos casos, prueba práctica o periodo de adaptación inicial.
Cómo destacar al postular
- Ajusta tu CV a la oferta y ordena la información por relevancia.
- Incluye ejemplos concretos de tareas que ya dominas.
- Menciona cursos, carnets o certificaciones vigentes.
- Indica tu disponibilidad real y fechas de incorporación posibles.
Condiciones orientativas
Las condiciones particulares pueden variar según el centro de trabajo en Las Palmas, el turno y la experiencia aportada. La información final se concreta con la empresa durante el proceso de selección.
Preguntas frecuentes
- ¿Necesito experiencia previa? Se valora positivamente, pero la actitud y la disponibilidad también son importantes.
- ¿Hay formación? Sí, suele haber acompañamiento inicial y protocolos documentados.
- ¿Se puede crecer? Existen opciones de asumir más responsabilidades según rendimiento.
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