¿Buscas trabajo como recepcionista? En Tudela ofrecemos una oportunidad para Recepcionista sin experiencia. Se valora actitud y ganas de aprender. ¡Aplica ahora y empieza tu carrera profesional!
Descripción del puesto: ¿Estás buscando tu primer empleo como recepcionista? En Tudela, ofrecemos una oportunidad de trabajo en recepción sin experiencia previa requerida. Si tienes una actitud positiva, ganas de aprender y trabajar en equipo, este es el puesto perfecto para comenzar tu carrera profesional.
Funciones principales:
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Atención a los clientes y visitantes en recepción, asegurando una experiencia de bienvenida cálida y profesional.
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Gestión de llamadas telefónicas y correos electrónicos, ofreciendo respuestas rápidas y eficientes.
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Asistencia en la gestión de reservas y el control de la agenda de la recepción.
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Colaboración con otros departamentos para garantizar un servicio integral.
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Mantenimiento de registros y bases de datos de los clientes.
Requisitos:
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No se requiere experiencia previa en el puesto de recepcionista.
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Actitud proactiva, responsabilidad y ganas de aprender.
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Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita.
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Conocimientos básicos de informática (Microsoft Office y herramientas de gestión).
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Capacidad para trabajar en un ambiente dinámico y con atención al detalle.
Ofrecemos:
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Contrato a jornada completa con condiciones competitivas.
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Formación continua y acompañamiento para el desarrollo profesional.
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Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.
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Excelente ambiente de trabajo en un equipo colaborativo.
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Salario competitivo según las condiciones del puesto.
Ubicación del puesto: Tudela
Tipo de industria: Hostelería y Restauración
Categoría: Turismo y Restauración – Turismo
Nivel: Empleado/a
Vacantes: 2
Salario: No disponible
Si buscas un trabajo estable y con oportunidades de aprendizaje, ¡aplica hoy y empieza tu carrera en recepción!
Con la etiqueta: recepcionista, sin experiencia, Tudela
Información orientativa para candidatos de Recepción — Ubicación: Navarra
Qué harás en este tipo de puesto en el área de Recepción
Las funciones habituales incluyen apoyo operativo, coordinación con el equipo y seguimiento de tareas para cumplir objetivos y plazos. En el día a día te encontrarás con tareas planificadas y otras de respuesta rápida, por lo que la organización y la comunicación serán clave.
- Ejecución de tareas asignadas con criterios de calidad y seguridad.
- Colaboración con otros departamentos y reporte de incidencias.
- Uso responsable de herramientas y recursos de trabajo.
- Registro básico de actividad para control y mejora continua.
- Atención y trato correcto con clientes internos y externos.
Lo que ofrecemos
- Entorno de trabajo estable con procesos claros y supervisor de referencia.
- Posibilidad de formación interna para mejorar tus competencias.
- Integración en equipo profesional y apoyo en el arranque del puesto.
- Condiciones acordes a convenio y a las funciones desempeñadas.
Perfil ideal
- Actitud proactiva, responsabilidad y puntualidad.
- Capacidad para seguir procedimientos y mantener el orden.
- Comunicación sencilla y eficaz con el equipo.
- Compromiso con la calidad y la mejora continua.
Consejo rápido: prepara un currículo claro y reciente. Si ya tienes experiencia en el área de Recepción, destaca logros medibles (por ejemplo, tiempos, volúmenes, satisfacción o reducción de incidencias).
Requisitos habituales en el sector
- Disponibilidad para el horario asignado y posible rotación de turnos.
- Manejo básico de herramientas propias del puesto.
- Respeto estricto de normas de seguridad y prevención.
- Documentación en regla y posibilidad de incorporación en plazos razonables.
Proceso de selección
- Revisión de candidaturas y preselección.
- Entrevista breve para validar encaje y disponibilidad.
- En algunos casos, prueba práctica o periodo de adaptación inicial.
Cómo destacar al postular
- Ajusta tu CV a la oferta y ordena la información por relevancia.
- Incluye ejemplos concretos de tareas que ya dominas.
- Menciona cursos, carnets o certificaciones vigentes.
- Indica tu disponibilidad real y fechas de incorporación posibles.
Condiciones orientativas
Las condiciones particulares pueden variar según el centro de trabajo en Navarra, el turno y la experiencia aportada. La información final se concreta con la empresa durante el proceso de selección.
Preguntas frecuentes
- ¿Necesito experiencia previa? Se valora positivamente, pero la actitud y la disponibilidad también son importantes.
- ¿Hay formación? Sí, suele haber acompañamiento inicial y protocolos documentados.
- ¿Se puede crecer? Existen opciones de asumir más responsabilidades según rendimiento.
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